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个人绩效工资计算公式
职工薪酬制度包括什么?
答:
(一)企业按照有关规定向职工支付
工资
、奖金、津贴等,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、
个人
所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费--应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“...
HR常用的
绩效
考核工具和
公式
答:
个人绩效
分值
计算公式
为:个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重 五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数 六、关于二次分配的问题 如果员工
绩效工资
要与部门业绩挂钩,则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配,然后再...
年终奖扣税吗
答:
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用
公式
为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和
绩效工资
的单位,
个人
取得年终兑现的年薪和绩效工资按...
新
个人
所得税全年一次性奖金的税收陷井范围
答:
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用
公式
为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和
绩效工资
的单位,
个人
取得年终兑现的年薪...
年终奖金怎么缴
个人
所得税?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳
个人
所得税。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
超市员工
绩效
考核方案四篇
答:
处罚扣款最高不超过
个人
浮动
工资
部分 处罚举例说明:假设A为实际综合达成率 A.生鲜部某组的A=90%, 浮动工资奖惩比例=100%-90%=10% 若某主管的工资标准为1500元,则扣款(1500×10%)×10%*5=75元 B.其他人员的处罚
计算
方法同上 篇二:超市员工
绩效
考核方案(二) 一、目的 1、为公平、公正、科学地评价员工...
年终分红
个人
所得税怎么
计算
答:
包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起,纳税人取得 全年一次性奖金 ,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税
计算公式
如下: 1、先将雇员当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果当月 工资薪金所得 低于...
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