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个人简单工资条
工资条
怎么写
答:
法律分析:
工资条
的内容应当包括:单位、制表日期、姓名、标准工资、岗位津贴、效益奖、加班费、工资合计、水费、电费、房租费、其它扣款、医保、住房公积金、养失生险、工会费、扣款合计、实发工资、备注。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
工资条
怎么写才算正规?急!!!
答:
在北京地区,一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者
个人
不必缴纳,因此,反映到
工资条
上,个人扣款就只有前三项。2、养老保险 个人缴费标准:为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。也就是说,如果上一年度您的月平均...
员工
工资表
格式及如何计算?
答:
不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:单位:制表日期:姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注 实发工资可以不用计算,员工
工资表
上会显示。
工资条
怎么快速制作
答:
工资条
快速制作的方法,详细介绍如下:一、制作方法:1、建立工资条模板:在Excel中新建一个文档,可以设置标题、员工姓名、工号、职位等字段,根据公司实际情况进行设置。然后设置薪资部分内容,包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资以及扣除部分等。2、录入员工信息:在Excel中录入员工的相关信息,包括姓名、...
怎么做
工资条
啊,怎么打印,方便些!!谢谢
答:
两种办法1、可以用excel制作把
工资表
中插入一行又一行的表头,进行排序,制作出
工资条
然后打印出来,进行裁剪发放,或者直接截图发给员工但是这种做法的工作量是比较大的2、使用专业的工资条工具,会更高效便捷,几秒钟可以发完所有人的工资条。在表里面填上员工的电话或邮箱(上传工资表——机器自动拆解成...
工资条
怎么写才算正规?急!!!
答:
在北京地区,一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者
个人
不必缴纳,因此,反映到
工资条
上,个人扣款就只有前三项。2、养老保险 个人缴费标准:为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。也就是说,如果上一年度您的月平均...
工资
领条怎么写
答:
法律分析:1、领条只是工资领用的一种方式而已。
工资条
也叫
工资表
,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。一些公司向员工发放工资...
如何
简单
制作
工资条
答:
几秒钟就可以发完千万人的
工资条
(上传
工资表
——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发)还支持 1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千人工资条。多终端发放(短信+微信+邮箱)2、可签名签收,可导出签收记录。可撤回可重发,可定时发送。可自定义工资条模板 3、员工在线反馈工资...
谁能给解释下
工资条
的含义
答:
您好!
工资条
是一张清单,分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。实发金额。一个
简单
的
工资表
,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、
个人
所得税和实发工资。格式是:单位: 制表日期: 姓名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费...
如何制作
工资条
,工资条都包括哪些内容
答:
第六条用人单位应将
工资
支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其
个人
的工资清单。
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