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个人社保欠缴如何处理
试用期不交
社保
违法吗
视频时间 00:48
单位试用期满后没给我交
社保
,是否应该补缴?
答:
如果单位没有在职工试用期期间缴纳
社会保险
,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。单位不缴纳
社保
,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对
欠缴
单位直接负责的主管人员和其他...
公司不交
社保
,我可以告它吗?
答:
公司不交
社保
,劳动者是可以举报的,根据所述应当去公司所在地的劳动保障检查部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿,在举报的时候可以把知道的公司违反劳动法和劳动合同法的行为一起举报。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者
个人
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
单位
欠缴社保怎么
办
答:
最后我们再来看看2019年之前欠缴的社保,在新规出台之后,单位应当将员工在任职期间未缴纳的社保补缴清楚。毕竟员工与单位有着合法劳动关系,单位是有责任保障员工应得的利益,社保这部分费用是不能欠缴的,税务部门一经查实也会做出
处理
,不过还有两种情况是不能让单位补缴,一是因
个人
原因造成的
社保欠缴
,...
公司离职后,
社保
和公积金
怎么
办
视频时间 00:44
公司
社保欠缴怎么
办
答:
五、加强内部管理 为避免类似问题再次发生,公司应加强内部管理,完善社保缴纳制度。设立专门的社保管理岗位,负责社保费用的核算和缴纳工作,确保社保费用的准确性和及时性。同时,加强员工对社保政策的培训和教育,提高员工的社保意识和参与度。综上所述:公司
社保欠缴
问题需要及时
处理
,通过了解欠缴情况、制定...
社保
显示
欠缴
是什么意思
答:
法律分析:职工参加基本养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的,出现
欠缴
的原因有单位的确未能成功缴费、网络信息延迟,缴纳
社保
和实际划款是有时间差等。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户...
企业
欠缴
养老保险
个人
能否补缴,按什么标准
答:
为妥善
处理
《
社会保险
法》实施前我省用人单位
欠缴
养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题,经充分研究论证我省出台了养老保险补缴的政策,对补缴范围、补缴基数和比例、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定。补缴范围:用人单位整体未参保需为职工补缴在单位期间养老保险费通知规定,参加我省城镇企业职工...
单位
欠缴社保
需要交滞纳金吗?
答:
单位
欠缴社保
费,会产生滞纳金。《中华人民共和国
社会保险
法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
社保欠费怎么处理
?
答:
公司
社保欠费
,员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条 劳动者依照本法第三十八条 ...
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