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丧假公司一般会查不查
劳动法奶奶几天
丧假
答:
二、
公司
内部规章制度与劳动合同 大多数公司为了规范员工管理,会制定详细的规章制度,其中就包括
丧假
政策。这些政策
通常会
明确员工在不同亲属去世时可以享有的丧假天数。因此,员工在奶奶去世后,应首先查阅公司规章制度,了解自己的权益。此外,劳动合同也是员工了解丧假权益的重要途径。在签订劳动合同时,员工...
丧假
就用村委会证明和公安局证明就可以去
公司
上报吗
答:
村委会证明就好使了
公司丧假
是不扣工资的吗?
答:
公司丧假
是不扣工资的。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。请丧假的流程如下:1、职工要请丧假的,需提交请假条;...
男子因父亲去世休假,为何
公司不
给员工批假?
答:
对于适用于哪些直系亲属并没有统一的规定,不同的
企业
可能会设置不同的标准。员工 即使企业设置了
丧假
,也看你与死者的关系是否为直系亲属。而你只说家里有人死了,到底是你的亲人还是你的好朋友?你并没有说明,
公司
老板不给请丧假也是正常的。你因此而辞职是不是显得头脑太冲动了。
一般公司
里面请
丧假
,怎么请?需要什么手续,证明?
答:
一、员工的直系亲属死亡时,享有
丧假
。
一般
是需要提供以下材料:1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 二、按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,...
请
丧假
若没办法提供证明
公司
有权开除吗?
答:
请
丧假
,必须要有相关证明,不然不会给丧假,如果没有证明,只能是事假,如果不请假,单位可以按照旷工给予开除,你如果只是没有证明,应该是按照事假处理,事假是不能开除的,
家里如果有人去世
公司一般
请假有几天
丧假
答:
三、请
丧假
需要出示死亡证明吗?
一般不
出具,但单位有相关规定的,职工应遵守。 现实糊生活中,因丧假的特殊性,大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。 但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的
公司
规定,职工请丧假必需填写告假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。如员工确...
我外婆去世请了三天假,会扣工资吗?有没有相关法律法规说明请假办丧事...
答:
酌情给予一至三天的婚
丧假
。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营
企业
职工休婚丧假作出具体规定。
公司
将
丧假
按事假处理,这是否违反了劳动法?
答:
在现实中,很多人力部分的负责人也时常反应,很多员工会把祖父祖母、外祖父外祖母或者是叔叔婶婶等近亲定义为直系亲属。按劳动法规定,
丧假
为1至3天,
一般
情况下是3天。员工休完丧假后,返回
公司
时须提供亲属去世的证明,也就是死者当地派出所开具的死亡证明。如果不能提供,公司有权拒绝按丧假处理。虽然...
关于爷爷奶奶去世的
丧假
,为什么有的公司可以请丧假,有的
公司不
给丧假...
答:
员工休
丧假
的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《关于国营
企业
职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。该规定就只有父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。所以有的公司能请,有的
公司不
能请。不能请的公司,可以换成事假。
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