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世界各国休假天数排名
请问一天事假和一天年假的关系和区别是什么
答:
没关系,不过有的单位规定请事假优先用年假,用年假就不用扣工资了
关于离职休时可休年假
天数
和未休赔偿问题
答:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年
休假天数
,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年...
...提供72学时的培训学习机会,这个说法违背教师带薪
休假
吗
答:
有薪
假期
是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年
休假
作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。实行职工带薪年休假(以下简称年休假)制度,是
世界各国
劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度...
事假可与年
休假
代替吗
答:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年
休假天数
,单位应当按照该职工日工资收入的300%...
我想买"职工带薪年假条例"一书,已搜索了京东,淘宝,天猫,拼多多和唯品...
答:
实行职工带薪年
休假
(以下简称年休假)制度,是
世界各国
劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月,中共中央、国务院下发了《关于职工休假问题的通知》,规定各级党政机关、人民团体和企事业单位,在确保完成工作、生产任务,不另增加编制和定员的前提下,可以安排职工的年休假,...
带薪
休假
工资有什么计算公式
答:
在用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。月工资不包括加班工资,但是包括奖金、工资性津贴等。终止合同时还有未休年假,可折算:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年
休假天数
-当年度已安排年休假天数。
一年多少个带薪
节假日
答:
问题十:各个国家每年有多少休息日
世界各国休假
体系 从目前世界各国通行情况看,休假体系主要由以下三部分构成: 1、法定节假日。法定节假日是指根据国家、民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法令统一规定的进行庆祝的休息时间。目前,世界各国的法定节假日大致可以分成三类:一是政治性节假日,如国庆纪念日、战争纪念日等...
国家劳动法工资标准一月
多少天
计算
答:
国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定
节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
世界各国
税负由高到低的
排名
顺序是什么?
答:
根据
各国
财政部和欧盟的数据综合计算,2010年各国税负率和税负工作
天数
如下(由高到低):匈牙利:税负率为59%,纳税人为税工作218天 比利时:税负率为59%,纳税人为税工作215天 法国:税负率为56%,纳税人为税工作207天 德国:税负率为55%,纳税人为税工作200天 瑞典:税负率为55%,纳税人为税...
休假
的意思是什么
答:
一、公休假日制度 公休假日又称“
公休日
”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。“周休”是一种常见的公休假日。这世界性的立法中,一般是通过规定工作时间数,来间接规定
公休假
时间的长度的。
世界各国
一般都规定每周至少有1...
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