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专业技术或管理人员和工人
机关和事业单位的
人员
共有几种? 有什么区别! 我说的几种想 公务员 干 ...
答:
务员身份就是你通过公务员考试而获得的,要看你所在的单位是什么性质的?有的单位是行政编,有的单位是参公编。一个单位都有一定的工勤编,也就是单位的司机,他们是通过部队上转业或者是很早以前通过招工进入这个队伍的。只要你进入这个队伍,一般就是干部身份,但是工勤不是干部身份,他只是
工人
身份。
我是事业工勤岗,能否转
管理或专技
岗?需要什么条件?
答:
2006年后事业单位迎来岗位
管理
时代,不再唯身份管理。事业单位管理、
专业技术和
工勤三种岗位
人员
符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或
专技
岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的
工人
身份不会改变,因此不能转...
事业单位
专业技术
岗,
工人
身份能过渡公务员吗?你有什么看法呢?_百度...
答:
工勤
人员
转聘
专业技术
岗问题 现在事业单位已经从身份
管理
变为岗位管理。事业单位有三种岗位,分别是:管理岗、
专技
岗和工勤岗。实行岗位管理后,在其他岗位有空缺的前提下,符合条件的工勤人员可以被聘用到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。但即便这样,其
工人
的身份也不会改变,不能“以工代干”提拔到...
干部编制
和工人
编制的区别
答:
而不是像行政单位一样,干部使用行政编制,
工人
使用工勤编制,在编制上直接区别开来。事业单位在编人员,
管理人员
可以按岗位晋升管理级别,
专业技术
人员可以按岗位晋升职称,工勤人员也可以从低级工、中级工依次晋升到技师、高级技师,并享受岗位和级别对应的工资待遇、福利津贴等。所有的这一切,对于事业单位的...
干部
和工人
的区别
答:
而说到不同就是晋升渠道和工资待遇了,
管理
岗和
专业技术
类应该也就是干部类,可以互相转变,比如经济师转为正科,但是工勤类岗位却没有机会,的却有的工勤
人员
也参与了职称考试,但是还没有聘任的先例。参考资料来源:百度百科-干部身份 参考资料来源:百度百科-
工人
...
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗
答:
作为一个曾经的人力资源工作者,十分愿意为你解答相关问题。答案是:合同工就是正式工。一、国有企业合同工就是正式工 国有企业全部工作人员、包括上至高级
管理人员
、
专业技术
人员,以及下至
工人
,都是“合同制员工”,也就是正式工!另有少量的“劳务派遣工”,共有两种用工形式...
事业单位合同制
工人
是什么意思?
答:
其实就是你的工资是由财政批的,跟任何人没关系,比较稳定,审批工资还回报给人事局一个录用审批表的。在编人员在事业单位分为三种身份
管理人员技术工人
普通
工人管理人员
可以说就是公务员行政编制技术工人就是老师医生等
专业技术
人员普通工人就是干一些基本工作的人员无论是什么只要在编工资福利差不多都很稳定...
事业单位
管理
岗
与
高级工退休后工资待遇有什么区别?
答:
管理
岗位的发展,看所在单位的规格,如果所在单位是科级单位,职务最高晋升到科级,不能超过正科。第三:工资区别工资比较, -般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上,大体如此。事业单位管理岗岗位工资从1390元~ 4770元,事业单位
专业技术
岗岗位工资从1390元...
事业单位
工人
编制
与
事业单位干部编制
答:
是事业单位干部编制的。因为
工人
编制和事业编制是有明显区别的。一般政府机关分为行政编制,事业编制,工勤编制以及事业单位工人编制和合同
工人
。前三者的档案材料都是规人事局管的,而后两者则是归属劳动局。事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,...
国有企业
工人
和干部的区别标准是什么?
答:
中级、副高级、正高级五个职称;3、普通
工人
,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。除了以上等级区别以外就是待遇区别:一般在待遇上,
专业技术
人员在同等情况下会高一些,其次是行政
管理人员
,再次是工人,这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。
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