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不进行义务教育违法吗
满16周岁打工
违法吗
答:
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六启洞周岁的未成年人,简兄必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受悄咐枯
义务教育
的权利。《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。16岁打工是不...
未成年人保护法有哪些?
答:
第四十六条 国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。 第四十七条 未成年人已经完成规定年限的
义务教育
不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况,对他们
进行
职业教育,为他们创造劳动就业条件。 第四十八条 居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救
违法
犯罪的未成年人,预防和...
农村房子有权不让儿子居住吗
答:
提高未成年人的自我保护意识和能力; (五)尊重未成年人受教育的权利,保障适龄未成年人依法接受并完成
义务教育
; (六)保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间,引导未成年人
进行
有益身心健康的活动; (七)妥善管理和保护未成年人的财产; (八)依法代理未成年人实施民事法律行为; (...
法律咨询未成年人保护法内容是什么
答:
第四十六条 国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。 第四十七条 未成年人已经完成规定年限的
义务教育
不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况,对他们
进行
职业教育,为他们创造劳动就业条件。 第四十八条 居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救
违法
犯罪的未成年人,预防和...
用人单位规定做不到一个月不给工资、合法吗?
答:
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动
义务
。 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业
教育
,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者
进行
...
招聘未满十八岁合法吗
答:
所以不是只要照录了搏差未满18周岁的人就
违法
,还要区分具体情况,是否符合上述规定。公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。但此录用是有前提条件和主要措施
进行
保护的:1、未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生
教育
、培训 2、禁止安排未成工从事有害健康的工作。不得安排未成年...
招童工
违法吗
答:
按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
义务教育
的权利。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、...
学校带色眼镜对待学生,是否
犯法
?
答:
第四十六条国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。 第四十七条未成年人已经完成规定年限的
义务教育
不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况,对他们
进行
职业教育,为他们创造劳动就业条件。 第四十八条居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救
违法
犯罪的未成年人,预防和制...
什么是纳税人?怎样才算是纳税人?
答:
纳税人是“纳税
义务
人”的简称。亦称“纳税主体”。指税法规定直接负有纳税义务的单位与个人。纳税人主要包括:1、自然人:是指具有权利主体资格,能够以自己的名义独立享有财产权力,承担义务并能在法院和仲裁机关起诉、应诉的个人。不论成年人或未成年人,本国人或外国人,均属自然人。自然人是纳税人...
让未成年人打工
犯法吗
答:
有一些工厂或者是用人单位的用人的下限,是属于16周岁。倘若说所用的工人是属于七八岁的小孩,这就是属于严重的使用童工的
违法
行为,所以让未成年人打工是不是
触犯法律
的,得通过不同的情况
进行
界定和分析。对于这种犯罪的处理,还要根据不同的情况进行处理的轻重变化 ...
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