66问答网
所有问题
当前搜索:
不给底薪违反劳动法吗
员工
劳动
合同协议书
答:
1、
工资
待遇: 2、
劳动
保险及福利待遇: 3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他: 第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前___天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第五条一方
违反
本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的.损失...
南京可以退保吗?要那些手续?还有相关问题可以帮忙吗?拜托各位大神_百度...
答:
建议你向当地劳动部门匿名反映情况,如你公司在劳动部门要求整改的情况下仍然
违反
,你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁要求赔偿损失!
劳动法
规定,用人单位必须为员工购买社保,是不允许给予补贴而不办理的。社保的费用比例是单位支付你
工资
(以
底薪
为标准)的20%,而个人支付8%。按此标准计算,就算是全额...
链家有五险一金吗?
答:
问题三:烟台链家给员工缴纳五险一金吗 要的,因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的,用人单位不为劳动者购买五险一金是
违法
行为。 根据《
劳动法
》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列...
棣栭〉
<涓婁竴椤
45
46
47
48
49
50
51
52
53
76
其他人还搜