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不给员工工资怎么投诉
拖欠
工资不给怎么
办最有效的方法
答:
拖欠
工资不给
的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
工资不发
找哪个部门
投诉
电话
答:
单位
不发工资
的,
员工
可以找劳动行政部门的
投诉
电话,或者找人力资源社会保障局的电话,即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资;如果单位逾期不付工资的,劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动部门申诉解决,或者在取得证据后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果公司...
老板拖欠
员工工资不给
没签劳动合同
怎么
办
答:
一、老板拖欠
员工工资不给
没签劳动合同
怎么
办1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门
投诉
,要求补缴或相应经济...
老板拖欠
员工工资不给怎么
办
答:
员工
可以向劳动监察部门
投诉
,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,
对
仲裁结果不服的,可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
饭店老板
不给员工工资
应该
怎么
处理?
答:
如果饭店老板
不给员工工资
可以按照以下方法来处理:1、电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
投诉
食品店
不发员工工资
打什么电话
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
员工怎么
依法
投诉
老板拖欠
工资
的事
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
美团商户
不给员工
发
工资怎么
办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
老板
不发工资
,
员工
可以去劳动局
投诉
吗
答:
这个你直接到你所在地的劳动监察大队
举报
就可以了,如果他们接到举报后两个月内不处理,你可以向人民法院起诉劳动监察大队不履行法定职责,诉讼费五十元。另你还可以申请劳动仲裁,但必须要有你在该用人单位工作的初步证明,
为
让你有更好的了解,附上劳动监察条例,供参考。第一章 总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(...
老板不让
员工
辞职,
不给工资怎么
办?
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
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