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不想去别的部门怎么办
工作岗位调动而我
不想去怎么办
?
答:
有以下3种办法:1、如果你还想在公司继续工作下去,没有选择,只有接受调岗。2、如果你去投诉,你赢了,不调岗了,那么你也就得罪老板了,要想干下去也是不可能的。3、如果你不打算在公司干下去了,就可以跟公司对着干,等到公司辞退你,或者你自己主动辞职走人。
领导想把我调
其他部门
,
不想去
,
怎么办
好
答:
无论怎样解释,想过拒绝的后果吗——从此再无晋升的机会!领导的安排,只要没有违反工作原则,员工的第一反应就是服从,而不是抗拒,更何况劳动合同上也明确规定了这条。再说,是调去一个比现在好
的部门
,并非是在刻意为难你,若你拒绝的话,那可能被视作不识抬举,以后还可能对你青眼有加吗?断然...
单位领导把我调到
不想去的
岗位
怎么办
?
答:
首先,如果要把你调到
不想去的
岗,可以不去,但要考虑好后果。每个单位的岗位都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导...
当你想辞职的时候,你是
怎么
做的?
答:
先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾。再
不想去
工作。辞职也是...
公司是第三次给我调
部门
,我
不想去怎么办
答:
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。
想换
部门
找什么理由好?
答:
知道哪些人能够掌握自己的去留,保持好关系。总之,加油吧!肯定能
解决
!我想换岗位,什么借口好 给浩瀚的大狱披上银衣,我总留恋凉晨炽热被窝 歌唱着有形的涯岸变成了繁响。滋润不了我心田 一匹马躺在尘土里流汗喷鼻息,坎坷的这个的,锻造的意志的刚的!哈哈 想换
部门
,
怎么
和领导说 一、在你现在...
因为能力强总被领导调配帮助各个
部门
,
不想去
该
怎么办
呢?
答:
除非自己打算离职,如果
不想
离开这个公司,那么只有委曲求全在新岗位干下去。我来一个公司工作,无非是赚钱和赚经验。如果这家公司给我的福利很好,而且新岗位也许会有一些新的经验可以积累,那我不介意去尝试。但是如果新岗位是我完全无法胜任的或者无法接受的,或者你叫我一个财务去做行政,我接受不了...
通知转
别的部门不想去
,
怎么
拒绝?
答:
是在
不想去
就辞职吧。。因为公司都有制度的,员工应该服从公司安排
借调到上级
部门
,领导让下个礼拜就回原单位但
不想去
,有哪些办法可以留住...
答:
觉得你留下,可以创造更大的价值,这是你立足单位非常重要的事情。2、和上司说出自己想留下的想法 自己本职工作无可挑剔,那么在合适的场合,和上司谈一下自己的真切想法,晓之以理动之以情,哪怕本
部门
上司觉得不适合自己,那么自己可以申请
去别的
科室,希望上司支持。希望我的回答帮到你。
领导
想要
我
去别的部门怎么办
?
答:
先了解调换过去
的部门
是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更
愿意
接受调换,所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,需要有人过去开荒,或是重要部门,急缺人手,因此领导想安排人过去,这不是坏事,所谓“...
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