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不交社保怎么签协议合同
不
签合同
不交社保
劳动仲裁
答:
但如果有签过《自愿放弃
缴纳社保
的承诺书》,那么可能就无法主张经济补偿金。 2、如果公司没有缴纳住房公积金,我们不能以此为由被迫离职并主张经济补偿金。 3、不管怎样,我们都可以去社保局、住房公积金管理中心去投诉并要求公司补缴。二、公司
不签
劳动
合同
公司应当自员工入职一个月内
签订
劳动合同...
公司不
签合同不交社保怎么
赔偿
答:
公司不
签合同不交社保
赔偿如下:一、不签合同 如果公司没有和入职职员进行合同的签订,超过一个月没有进行签订,那么就需要给该职员双倍的工资作为补偿,并且需要连续十一个月进行两倍工资的支付,公司如果和该职员建立了劳动关系,在一年内都没有进行劳动合同的签订,那么算作是签订了无固定期限劳动合同,...
不签劳动
合同不买社保怎么
写劳动仲裁
答:
公司不
签合同
且
不买社保
申请劳动仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书,这是劳动者申请劳动仲裁的整个流程,在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过程中会对劳资双方进行调解,然后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。但是,员工要先提供证明劳动关系的证据。一、公司不签劳动
合同没
有
社保怎么
申请劳动仲裁? (一)提交申请...
公司不签劳动
合同不交社保怎么
赔偿
答:
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若
未
支付,职工可申请劳动仲裁。(二)若签了
合同
,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法...
公司签了三方
协议签
可以
不交社会保险
吗
答:
如果
没
有
社保
,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方
协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据
合同
期的长度,可以从1...
公司员工不愿意
购买社保
,公司跟员工
签订社保协议
,将社保以工资形式发放...
答:
这种
协议没
有法律效力。公司用工的法定义务是,与员工签订劳动
合同
,发给相应报酬,给员工
缴纳
各项
社会保险
和医疗保险。公司与员工
签订的
将应为员工缴纳的
社保
以工资形式发放给员工,不能对抗相关法律法规规定。
公司
不交社保
不
签合同
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律分析:公司
不交社保
不
签合同
可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律...
没
签合同怎么交社保
答:
签 不签劳动
合同
与
交社保没
有关系,
缴纳社保
是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然 没有
签订
劳动合同 ,但已经形成了劳动关系。 1、首先保证公司是合法经营企业; 2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号; 3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同; 4、根据员工身份的不同(本地城镇...
没
签合同
可以
不交社保
吗
答:
法律主观:
没
有
签订
劳动
合同
,一般也就没有
缴纳社保
,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位
未
与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
与大学生
签订
毕业就业
协议
是否一定要给他
缴纳社会保险
?
答:
与大学生
签订
毕业就业
协议
并不一定要给该学生
缴纳社保
,只有双方建立了劳动关系之后,才需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
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