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不交社保可以吗
不交社保可以吗
答:
个人
可以
选择
不交社保
,但是社保的作用很多建议缴纳。社保的作用如下:1、养老保险:达到退休年龄后,可以按月领取退休金;2、医疗保险:三个月后生效,生病住院的就可以报销了;3、生育保险:单位交费满一年后生孩子,基本上可以全部报销;4、失业保险:缴纳超过一年后,如果暂时找不到工作,可以领取一点...
可以不交社保吗
答:
自己不
可以
要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司
不交社保
的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
上班
可以不交社保吗
答:
不能。用人单位缴纳
社会保险
属于用人单位的法定义务。社会保险属于
社会保障
体系中的重要环节,是切实保障劳动者在劳动市场中的合法权益,维护其正当利益,保障弱势群体权益的挡箭牌。用人单位应当按时、足额为劳动者购买保险。用人单位与员工应当按照国家的有关规定,按照法定缴纳比例进行缴纳。社会保障是以国家或...
公司
交社保
我不想交
可以吗
答:
法律分析:员工
可以
自愿选择
不交社保
。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。法...
公司上班
可以不交社保吗
答:
不可以。公司上班是不
可以不交社保
的,无论对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的,因此用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳,参加社会保险具有强制性,公司和劳动者都必须履行,因此如是劳动者不想参加社会保险也不行。
不交社保可以吗
答:
如果是灵活就业人员
可以
自由选择是否缴纳
社保
,但是单位必须为员工办理社保。法律依据:《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。”
可以不交社保吗
答:
可以不交社保
,会影响个人未来的生活和职业发展。在我国没有法律规定必须要缴纳社保,但是不缴纳社保会对个人未来的生活和职业发展造成一定的影响。不交社保将导致无法享受医疗、养老、失业等方面的基本权益。在购房、子女教育等方面也需要提供相关证明材料,公积金或者社保缴纳记录等;长期不参加或者中断参加...
可以不交社保吗
答:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,不可以
不交社保
。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给
交社保可以
跟用工单位协商解决,...
不交社保
违法吗
答:
不交社保
是违法的。1.社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。如果是劳动关系,用人单位不给劳动者交社保是违法行为。2.社保,就是人们常说的五险一金。社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险...
在单位个人
不交社保可以吗
答:
1、不
可以不交社保
,即使劳动者自己提出要求不交社保,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
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