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不买社保员工出了事故
公司没有给
员工购买社保
,如果
出了
工伤
事故
,公司是否要被罚款
答:
1、
买社保
了,
员工
受伤了当然要去报工伤啊,医疗费用社保是可以报的,如果不报公伤就得由公司
出了
,那还买社保有什么有。浪费公司钱啊。2、工伤医疗费报销:员工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、...
工厂没帮
员工买社保
,
出了
工伤用自己的社保卡算骗保吗?
答:
单位没有为
员工缴纳社保
,在出现工伤
事故
之后也是不能使用本人的医疗保险进行报销的,需要由单位支付此部分费用。如果员工使用医疗保险报销是属于骗保行为。《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由...
公司没有
交社保员工
在公司发生工伤之后这个赔偿和雇主责任险能一块...
答:
可以,没
交社保
是另一套赔偿程序,和雇主责任险是相互独立不冲突的。建议前往当地劳动局要求仲裁,公司未给
员工缴纳社保
是不被允许的。一般处理流程如下:1、如果已经缴纳过工伤保险,发生
事故
后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害
职工
或其直系亲属、工会...
公司没有给
员工买社保
现在出交通
事故
人当场死亡
答:
五险一金是国家规定公司必须
缴纳
的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
如果公司有两个月没给
员工交社保
了,
员工出了
医疗
事故
该怎么办?_百度知 ...
答:
你好,依法参加
社保
是用人单位和劳动者的义务。用人单位未按规定给
员工参保
属于违法行为,若因此导致员工无法享受相应的社保待遇的,员工完全可以提起仲裁或诉讼,要求企业赔偿损失。根据你反馈的信息,为避免不必要的劳动争议,预防用工风险,个人建议如下操作:1、按当地社保政策,给员工参保,并补缴之前的...
我公司有一位
职工
原不愿意
缴纳
养老金,现在出现工伤
事故
,
社保
局叫我
答:
用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任.因而对于
员工
外出较多、工伤
事故
较多的用人单位,应当将员工不同意
缴纳社会保险
作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险.《劳动法》七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,如果员工不愿意支付...
公司没有给
员工
上
社保
,出工伤了公司要承担哪些
答:
具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》 第十七条
职工
发生
事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇...
单位未给
员工买社保
,员工在上班途中与泥头车发生交通
事故
死亡,责任如何...
答:
对于
员工
在上班途中的交通
事故
,
交
强险与工伤险是重复的保险,在今年政协会议中也有意要取谛一项,但现在还没实行,所以,企业应该承担工伤责任,企业应与员工家属共同向肇事方提出死亡赔偿.索赔后,根据当地工伤死亡赔偿金标准,企业还要补足差额.员工两头索赔的做法是不能成立,所以,劳动仲裁的判决没有考虑到肇事...
用人单位没给
员工买社保
,在下班后
出了
交通
事故
,公司是否负责?
答:
用人单位没给
员工买社保
,在下班后
出了
交通
事故
,公司当然要负责,严重违反劳动法。
没有
买社保
,工伤怎么索要赔偿呢?
答:
按照我国劳动法规定,公司是必须要给
员工购买社保
的,如果公司没有给员工购买社保,而员工在为公司进行工作的过程中发生了工伤的话,员工是有权利向公司提出赔偿的,而员工出现工伤在此期间,所有的治疗费用也是由公司全部承担的。如果公司没有给
员工缴纳社保
,那么公司也不能以此理由来判定员工是不能够拿到...
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