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下班路上工伤有时间规定吗
职工上
下班途中工伤
应如何认定
答:
(三)在工作
时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规
规定
应当认定为
工伤
的其他...
最新劳动法中对上
下班途中
是否属于工作
时间
答:
国家没有明文
规定
,上
下班途中
与中午吃饭
时间
必须计入工作时间,因此,单位不计入的行为是合法的。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《
工伤
保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
超过
下班
工作
时间
算
工伤吗
答:
超过
下班时间
是否算
工伤
,需要看具体情况。这个并没有严格的
时间规定
,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)...
下班
回家
路上
被车撞了算不算
工伤
答:
但如果是非工作
时间
或非正常途径,就不一定能被认定为
工伤
。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。如果员工在工作日、工作时间内,在上
下班途中
遭受交通事故受伤,因为此时员工处于工作状态之中,因此可被认定为工伤。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的
规定
,工作日...
上班
路上
发生交通事故算
工伤
什么
时间规定
的
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规
规定
应当认定为
工伤
的其他情形。《工伤保险条例》2011年1月1日施行版 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作...
员工上
下班途中
发生意外算
工伤吗
答:
在上
下班途中
发生意外是否算
工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上
下班途中
的
工伤
认定是什么?
答:
根据《最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的
规定
》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上
下班途中
”的,人民法院应予支持:(一)在合理
时间
内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班...
工伤
责任认定中“上
下班途中
”有没有特有的指定路线?如何界定“上下班途...
答:
2. 在责任明确的情况下,这里“上
下班途中
”成为认定
工伤
的关键点,正确的理解应为职工在合理
时间
内往返于工作单位和居住地的合理路线。3. “上下班途中”一般应从行程路线、上(下)班合理时间和行程所需时间三个方面进行理解。(1) 行程路线是指工作地点与居住地点间相对合理路线,居住地点包括单位...
我在上班
路上
前半小时发生交通事故可以算
工伤吗
答:
在上班
路上
前半小时发生交通事故的可认定为
工伤
,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上
下班
的
规定时间
发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型...
员工
下班
回家
路上
摔了算
工伤吗
答:
造成的车祸。而且。对方是主要责任占70%以上的责任才算是
工伤
自己回家骑车摔伤了,这个只属于意外,如果公司给入了意外保险,那么可以是报意外保险的。员工在
下班路上
自己摔伤,不属于工伤;若在下班路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中发生的摔伤,并且在合理
时间
内和...
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