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下班多长时间算加班
请问,
加班
的具体
时间是
怎样规定的?加班后从工作地点到家的这段时间,也...
答:
加班是指劳动者按照用人单位的要求在法定节假日或公休假日内从事生产或工作,通常以工作日计算。相对于加班,还有加点。二者在法律上的概念和意义是不同的。如果
是加班
而不是加点,那么
下班
路上是
时间是算加班
之中的,在工伤处理时可以参照。加班和加点的时间规定是:每日工作延长时间不得超过1小时;因...
加班30分钟以上但不足1小时,应该怎么
算加班
时?如果忽略不计合理合法吗...
答:
按照实际
时间计算
,如果忽略不计是不合法的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
正规的上
下班时间是
几点?
答:
夏时令:早上8:30---12:00 下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院关于职工工作
时间
的规定》:第三条为:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照...
劳动法规定工作
时间
每天不超过8小时,我们单位连班上,早晨8点到下午4.30...
答:
合法的 《新劳动法》对工作
时间
、休息时间的相关规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,...
上班时间和
下班时间
如何
计算
?
答:
上班时间:将打卡时间转换为24小时制,然后减去8小时(因为上班
时间是
上午),再加上9小时(因为需要算上
加班时间
)。
下班时间
:将打卡时间转换为24小时制,然后减去1.5小时(因为午休时间是1.5小时),再加上30分钟(因为加班是以30分钟为间隔)。具体步骤如下:将打卡时间转换为24小时制。例如,如果打卡时间...
...晚上最早
下班
也是19:30甚至更晚,用人单位也没有说晚上
属于加班
...
答:
此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合
计算
工时工作制。无论
是
想何种工时制度,总的工作
时间
应当不超过每周40小时的规定,超过的,经劳动部门批准实行不定时工时制的除外,其余应当按
加班
处理,征得劳动者同意,并依法安排补休和支付加班费。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向...
每天工作七小时,
下班
后一个小时算不
算加班
?
答:
谁让你单位规定“一周五天工作制,上午9:00--12:00,下午13:30--17:30,每天工作
时间
七小时。” 现在想改成按法律办 难了吧!每周休一天 每天工作8小时 就合法员工就是不知足 已经长期少上一小时了!现在改回正常时间 有什么不合理的!
下午几点
下班
才
算加班
?
答:
所以从事这类工作的人,下午三四点
下班
太正常了。3、政府公务员 不少公务员下午下班的
时间
都比较早,比如海关、街道办事处等等,而且从来不会
加班
。如果想找一份时间固定、工作简单、从不加班、不用担心被辞退的工作,那么公务员
是
一个不错的选择。4、业务员 业务员常常要外出拜见客户、谈合作,所以时间...
您每周平均
加班多长时间
?
答:
在湖南长沙某事业单位工作的赵先生同样面临
加班
问题。他的上班
时间是
9点至17点,但近些年他几乎没有准点
下班
过,有时为了工作需要加班到晚上十一二点才回家。“有时候加班沦为了一种形式,平时即便工作按时完成了,但是由于其他同事还在工作,自己也不得不留在单位一起加班。”赵先生吐槽道。“晚下班一两个小时都不能算...
怎么
计算
工作
时间
?有依据吗?
答:
一、制度工作
时间
的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=6 2.5天/季月工作日:250天÷12月= 20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
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