66问答网
所有问题
当前搜索:
下列不属于颈椎
公交驾驶员
颈椎
病和胃病算不算工伤范围
答:
颈椎
病和胃病
不属于
职业病。不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有
下列
情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...
下列
四种动物中谁的
颈椎
数最多1:长颈鹿. 2:棕熊. 3:鲸. 4:狗._百度...
答:
颈椎
骨通常为7枚,只有少数种类为6枚(如海牛)或8~10枚(如三趾树獭),绝大多数的哺乳类不论颈的长短(如长颈鹿和刺猬)都
是
7枚颈椎。第1个颈椎称寰椎,第2个颈椎称枢椎,寰椎呈环状,前面形成一对关节面与枕踝相关节,枢椎椎体前端形成齿突伸入寰椎的椎孔,赋予头部能灵活转向。胸椎常为13枚左右,各胸椎与肋骨相连结...
颈椎
病算不算工伤?
答:
颈椎
病不算工伤!工伤保险条例 第三章 工伤认定 第十四条 职工有
下列
情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
请问,我在工作时间,上楼梯时自觉头晕摔伤
颈椎
,算不算工伤?
答:
不属于
工伤,用人单位不承担赔偿责任。所谓腰椎和
颈椎
累伤,是伪命题,并非工作原因遭受事故伤害致腰椎和颈椎损伤的,是因为退行性改变 所导致的疾病,与工作原因没有必然联系,不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的认定为工伤和视同工伤的条件,不能认定为工伤或者视同工伤。用人单位不存在侵权...
头皮撕脱伤的特点
下列
哪项不对
答:
【答案】:B 头皮撕脱伤多因发辫受机械力牵扯,使大块头皮自帽状腱膜下层或连同颅骨骨膜被撕脱所致,它可导致失血性或头痛性休克,并合并
颈椎
骨折,故E、A、C、D正确,B不正确。故选B。
下列
加点字的读音完全不相同的一组是() 1 A.竹篙艾蒿缟素犒赏槁木死灰 1...
答:
C pì pǐ bǐ pí pī A.gāo hāo gǎo kào gǎo B.jìng jīng jǐng jìng jìng D.jū jǔ jǔ jǔ zǔ
如何判断经络通不通?
答:
有
以下
方法:1、捏肉法。中医认为,“通则不痛,痛则不通”。因此,可以用捏肉法来判断您的经络是否通畅。用手捏起身上的肉,尤其是胆经通过的腿外侧、胃经通过的腿部正面、肾经通过的腿内侧,以及上臂的内外两侧,如果捏着非常痛,就说明您可能是某条经络不通了,而且痛得越厉害,说明经络堵得越...
伏案工作落下
颈椎
病算不算工伤
答:
不属于
工伤,也不属于职业病 工伤保险条例 第十四条 职工有
下列
情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
颈椎
曲度变直
属于
工伤吗?
答:
如果该情况是由于工作原因造成的,算工伤,若
不是
,则不算工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有
下列
情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
长期从事电脑工作、得了
颈椎
病算工伤吗?
答:
1、长期从事电脑工作、得了
颈椎
病,如果能鉴定为职业病的,就可以算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有
下列
情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜