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上班提前2小时打卡
员工
提前
几分钟下班怎么处理
答:
员工
提前
下班规章制度1、员工在规定
上班
时间后15分钟内
打卡
者为迟到;
2
、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1 次。第4次以上每次记小过1次;3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处;4、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退;5、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次...
...我过了整点3、4分钟
打卡
这个
小时
工资怎么算
视频时间 13:25
上班打卡
相差不到1分中保那个时间
答:
一分钟不算迟到。员工
上班
迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。法律依据《工资支付暂行规定...
上班时间
打卡上班
以后'
提前
一
小时
下班、公司以欺骗公司为由、辞退员工...
答:
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需
提前
30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前...
单位
上下班
时间
打卡
必须
提前
5分钟合理吗,提前一分钟就算迟到早退_百度...
答:
不合理,干嘛
提前
五分钟
...地人的
上班
时间要求不同,外地人周五可以
提前2小时
下班,本地人是否有...
答:
根据劳动法和就业平等原则,雇主应当平等对待所有员工,不因籍贯、户口所在地等原因设置不同的待遇。如果公司对待外地人和本地人的
上班
时间要求不同,这可能构成不平等待遇的情况。本地员工有权要求获得与外地员工相同的待遇,包括上班时间和下班时间。如果本地员工认为自己受到了不平等待遇,可以采取以下措施...
考勤制度
视频时间 8:00
上夜班下班
两个小时
后
打卡
有用吗?
答:
如果是下班打卡的话,你拖后
两个小时打卡
,这是没有问题的,这是从信息上来看的话,你是加班了两个小时。如果是
上班
的时候应该打卡,而你是下班之后再打卡的话,那就证明你迟到了。这种情况下,你必须到公司的人力资源部门联系一下,给他说清楚这个情况是来上班了,只是忘了打卡。
员工未按规定时间到岗
答:
1、早退定义:以
打卡
机时间为准,
提前
一分钟下班者为早退,早退一分钟扣一块钱,下班时间提前30分钟以上下班者,按旷工半天处理。
上班
迟到不打卡者,扣款50元 2、法定节假日路程比较远的员工可提前半
小时
回家;一个月除法定节假日外,路途比较远的员工可以每月2次提前半小时回家,其它需回家一律按请假办理四、请假 所有因故...
...只要每天早上9点到11只(
2
个
小时
)要每天准时
打卡
,一个有3000元...
答:
没有这样的公司,保险公司都是靠业绩吃饭的,你问他 每个月3000底薪 可以领多久
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