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上班打卡
需
打卡上下班
的人都有哪些?哪些人不用打卡?
答:
无需
打卡上班
群体我知道的就仅有教师,民工外卖小哥,环卫工人,我认为差别就就在于,打卡签到得人一定要有规则意识。要不然晚到了也扣工资。无需打卡签到得人也不是说没有时间观念,就是说例如你晚到一下,并没有多大的事。便是尽量不要被老总见到。见到得话也是要扣工资。我认为工作中打不打卡全是...
对于
打卡上下班
这件事你的态度是怎样的?
答:
对于在日常工作中,单位要求
上下班打卡
这件事,个人还是比较支持的,毕竟对于一个单位来说,要有一定的规章制度,任何员工都要遵守这样的规章制度。虽然说每天按时上班,下班并不能够作为衡量员工业绩的唯一标准,但是坚持每天按时上班和按时下班是每一个员工必须要遵守的起码规章制度了,如果一个员工连基本的...
那些
上班打卡
都无遗漏的人,后来都怎么样了
答:
在HR看来,这是一件很轻松的小事,早上一打开电脑,先
打卡
,再
上班
,10秒钟都不到就完成。很多人明明按时来到公司,可就是忘了打卡,只好后补各种文件,表明自己正常上班了。后补的流程和批复文件往往浪费很多时间,让部门领导和HR同事苦不堪言。在很多人眼里,打卡是多么小的一件事情,既不能体现...
上下班
为何要
打卡
。有什么作用?
答:
这就是一种出勤制度,通过
打卡
记录
上下班
出勤情况,对工作进行管理。
你觉得公司考勤是
打卡
好还是不打卡好?
答:
自己感觉不打卡比较好,按照完成任务量代替考勤即可。当年自己在公司上班的时候,业务淡季基本没有工作,但是还是要
打卡上班
,在公司闲坐着。感觉这些时间完全可以更好的利用。其实只要把公司交代的任务做好,不打卡其实也可以。不在公司工作,说不定效率会更高!
企业考勤
打卡
有存在的必要么,
上班
时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
打卡
考勤很有必要,而且非常重要,这是一个制度的基础,也是良好秩序的保证,更是员工工资结算的法定依据。考勤是考核标准最简单的事情,也是最公平的出勤方式。不论你计时工资,或是计件工资,甚至是月薪,考勤是最原始的监督方式。对于很多企业而言,当前考勤打卡对经营者和管理者是最可靠的财务报表,有...
上班
准时
打卡
下班,是不是不对?
答:
上班
准点下班,从员工的角度来说确实没有错,但从老板或者同事的角度来说可能就有错了!首先老板会认为你工作不努力在偷懒!每个老板都希望看到自己的员工,是在认真努力的工作,而不是在想着什么时候下班。当一个员工总是每天准时下班,老板会认为该员工不是在偷懒,就是他的工作量太少了。毕竟一个人...
钉钉
上班
忘记
打卡
下班怎么打
答:
钉钉使用技巧:在使用钉钉的时候,若用户想要打卡,在上下班时间的时候打开钉钉app,进入app后点击切换到工作页面,接着点击考勤打卡,打开后点击
上班打卡
/下班打卡就可以了。若用户想要进行补卡操作,可以在打开钉钉app后点击切换到工作页面,接着点击补卡申请,打开后就可以查看自己缺卡信息了,点击补卡...
上班
没
打卡
怎么办
答:
给你们主管和管考勤的人说,你
上班
忘
打卡
了。看是怎么操作。我们这边的公司是这样的,一个月允许3次忘打卡,如果超过3次,只要在考勤表发下来时候,在考勤信息上填上忘打卡原因,领导批准了,HR那边也就不说什么的。看你们公司是什么情况。问一下嘛,没啥的。
上班
时间忘了
打卡
,该不该被扣工资?
答:
你好,我是富哥职场,很高兴回答你问题。一般公司对考勤都有规定,如个你只是每个月忘记
打卡
的次数不超过三次,一般只要你申请补卡是不地被扣钱的。但是如果你超过了三次肯定是要扣钱的。但不会多。你要站在公司的立场来考虑这个问题啊。没有制度的管理肯定会乱套的。
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