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上班天数怎么算
工作一个月
怎么计算
答:
一定是18号!因为公司18号就叫你
上班
了,这已经是公司在支配你的时间了!是3月18到期(包括18)!既然老板说是一个月,那就没有什么28-31天的说法!就按30天计算!
...如果这个月是满勤,但出勤
天数
是21天,应该
怎么计算
工资
答:
计算月工资,不是按照实际出勤
天数计算
。职工工资是月平均工资,一年之内,有31天的月份,也有30天的月份,二月份最少,每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,...
一般工资
天数怎么算
答:
一个月算22天左右,如果一个月
上班
超过22天,如23天以上,要算加班费 加班费计算,根据劳动法规定支付加班费 【劳动法】第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
上班天数
是按月天数还是实际上班天数
答:
实际上班天数。上班天数指的就是你的出勤天数,月天数只是一个月的天数代表不了出勤,而实际上班天数就是出勤的天数,是需要按实际
上班天数算
的。实际上班天数就是你上班打卡的天数。
月休三天的工资计算公式
怎么算
啊?
答:
计算月休三天的工资可以使用以下公式:(月工资/工作
天数
) * (工作天数-3)其中,"月工资"代表您的月薪水平,"工作天数"代表您一般一个月的工作天数,"3"代表您要休息的天数。举个例子,假设您的月工资是10000元,一个月一般工作天数是30天,您要休息3天,那么计算公式将是:(10000/30) * (30-3...
月薪,全勤
怎么算
工资?我们一个月休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际
天数
减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算);一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
底薪按照
上班天数
计算
答:
法律分析:按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准。法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
2021年10月份
上班
26天,1号2号3号上班,工资
怎么算
?
答:
目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的,而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求企业一定按21.75来计算月薪。最普遍的算法就是用“工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数”,这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”
天数算
进去。正确的应该为“...
2017年10月份工作日
天数
有多少天,工资
怎么算
答:
因此,劳动者在四天天法定假日
上班
,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。日工资计算标准 正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪
天数
×(出勤天数比例)反...
底薪2800月休3天,实际
上班天数
12天
怎么算
工资?
答:
假设一个月有30天,则实际
上班天数
为30天减去月休天数,即30天-3天=27天。根据底薪和实际上班天数,可以用以下公式计算工资:工资 = 底薪 ÷ 实际上班天数 × 当月实际出勤天数 代入数值得:工资 = 2800 ÷ 27 × 12 ≈ 1244.44 元 因此,实际出勤12天的工资大约为1244.44元。请注意,这个计算...
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