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上班两年没签劳动合同怎么办
...签了半年的
合同
,然后又和公司签了半年的拿
不
到失业保险
怎么办
...
答:
那就没办法,只能找现在的公司(华冠)来协商赔偿。实在
不
行,你拿出和派遣机构及现在单位所签的
合同
这两份合同到
劳动
仲裁这去咨询。因为第一份合同(与派遣机构所签)没到期间,公司就给你们改签回公司的合同,这是违法合同法的相关规定的。(你要了解公司与派遣机构是否已终止劳务派遣合作关系)...
我在公司
上班两年
了,
劳动合同
上注明给员工买保险。现在合同到期,我让...
答:
劳动
仲裁
公司强制异地交社保,该
怎么办
?
答:
是合法的。因为缴纳社保金,是全国统一的,不论在哪里缴纳社保金,都是一样的,都会记录在你的社保账号上,只要公司按时缴纳就可以。
合同
到期 离职时领导
不
签字 拿保密协议压人
怎么办
答:
具有保密义务人员合同期满合同可以终止合同。根据《
劳动合同
法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,约定在解除或者终止劳动合同后,在
不
超过
两年
的竞业限制期限内...
我签了一个个人声明,说要在公司
工作两年
以上,若要辞职需要提前三个月...
答:
1、法律规定,提前30天书面提出辞职就可以走人,试用期内提前3天即可,所以你们的约定无效;2、
未签订劳动合同
,从次月开始应该你双倍工资,你可以申请劳动仲裁要求支付;3、不想干了,就以未缴纳社保书面提出辞职,这样还可以申请经济补偿金。
辞职问题 手续还
没办
好可以走吗 提前一个月交辞职信
答:
楼主真是纠结啊。。看你说的:又怕这又怕那,我看的都揪着心。。其实楼主
不
用担心,一切都在你掌握之中:第一,他不给你办离职,并不代表你不能再找
工作
,你同时签几分
劳动合同
都没问题的,只要提供的个人资料是合法的,对方公司认同你还
没办
离职这事儿就成。。不妨碍啊。。第二,他不给办...
离职了
两年工作
经验
怎么
证明
答:
1、找工作的时候需要证明自己过往的工作经历,而如何证明自己有
2年工作
经验?有以下几种方法: 2、如果有和用人单位
签订劳动合同
,直接出示劳动合同即可,签订日期距离当前日期超过2年即可证明具备
两年工作
经验,如果不是特定的工作经验,也可以用毕业证代替 3、严谨一点的做法是提供劳动合同外的离职证明,...
解除
劳动合同
会影响下一份
工作
吗
答:
协商解除劳动合同是
不
会影响到之后的
工作
,只要办理好离职手续,并由用人单位开具了离职证明,代表着双方就没有任何的劳动纠纷,这样才能保障到新的工作单位可以与自己
签订劳动合同
。一、协商解除劳动合同影响之后的工作吗? 不影响。在解除劳动合同时要注意,如果用人单位进行解除的劳动合同,需要先给劳动...
两年
前拖欠的一个月工资能要回来么》?
答:
如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系...
公司
不签劳动合同
可以申请赔偿吗
答:
入保险是法定的义务,是
不
能用现金代替的.你可以在你
工作
的地方申诉的.不可能一点关系也找不到吧!尽量的找吧!工资单,工作服,证人,公司发放的其它东西.他想赖皮如果你证据不足的话,肯定会很麻烦的.除了上述你提到的之外,还有一个解除
合同
赔偿金.一般工作一年赔偿一个月的工资....
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