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上海每天工作12小时能拿多少工资
在
上海每天工作12小时
,每周单休,公司说每月
工资
5000左右,请问谁知道公 ...
答:
平均月计薪工作日=(365-每年52个星期*每周休二天)/12个月=21.75计薪日/月 标准月工作小时数=21.75*8
=174小时/月
你的实际工作天数=(365-52*周休一天)/12=26.08天 你的实际工作小时数=26.08*12小时=313小时/月 你比标准工时多工作的小时数(也就是加班工时)=313-174=139小时 其中...
在
上海
超市做理货员
一天
上
12小时
的班一个月休息4天应该
拿多少
钱
答:
2. 每月休息日通常为8天。3. 按照每月工作176小时计算,
工资大约在2200元左右
。4. 作为一名每天工作12小时,每月休息4天的理货员,具体的待遇因超市而异。5. 虽然工作时间较长,休息时间较少,但工资水平可能并不会太高。6. 预计这样的工作条件下的月薪可能在两千多块钱左右。7. 以上信息仅供参考...
每天上班12小时
按
上海
最低
工资
计算
能拿多少
钱
答:
应该可以拿七千多
!就是不知道老板会不会加班按双倍工资算
在
上海
天天
上班一天12
个
小时
一个月拿5100到劳动局能告得赢吗?_百度知...
答:
这个当然是可以申请劳动仲裁了,还有一个劳动监察大队,这个都是由劳动部门设立的,只要去他们那里投诉。都是可以给你们解决问题的
每天
上
12小时
班,按目前
上海市
最低收入
1450元
计算,月收入应该是
多少
?
答:
首先,要看公司有没有申请不定时
工作
制,如果有,那要看季度工时或者年度工时是否超标,再代入月计算,用一个最简单的例子,公司申请不定时工作制,当月总工时只要不超过174
小时
,就不算加班,就算加班了,也只能按1.5的延长加班计算,不能按2倍的双休加班计算 ...
我在
上海
打工 每月
上班
28天
每天12小时
每天工资
138元 这样合理吗 违...
答:
上海
最低工资标准为2190元。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天...
在
上海
如
每天
都上
12小时
,根据上海劳动法职工应当
拿多少薪资
?
答:
每天工作12小时
是严重的违法行为,国家加班费规定是平时超来8小时的1.5倍,休息日上班2倍,法定假日上班3倍。
12小时
的
工作
制安
上海
最低工资算,
一天工资多少
如何计算
答:
一
小时
19元。
一天
就是:
12
×19=228元
上海
的最低
工资
标准
答:
从4月1日起,本市月最低
工资
标准从2300元调整到2420元,增加120元,上调幅度约为5.2%;
小时
最低工资标准从20元调整到21元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,劳动者延长
工作
时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作...
上海
地区,
每天工作12小时
,无休,基本
工资
标准是1820,哪位大神帮忙算算...
答:
这个需要根据具体的月份来算。假设
工作
日
上班
22天,周末上班8天 加班费:工作日:1380.72元,周末2008.32元 则
工资
是:5209.04元 这其中不包括津贴、奖金以及社保扣除费用
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