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上海工会能解决拖欠工资问题吗
拖欠工资
克扣工资违法吗
答:
不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位
工会
同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下
拖欠工资
均为无故拖欠。”国务院公布...
我们是农民工在
上海
工地上班到现在不给我们开空调宿舍有空调不给开...
答:
这个劳动法管不了,建筑公司管理者的
问题
,估计也是节约成本,
上海
也不是太冷,这个没有办法,他们不是
拖欠工资
,只是不开空调,这个没办法投诉,这个完全人家的自由,不违反劳动法,拿他没办法啊!工地宿舍 工地宿舍
...没有签合同。老板从不发
工资
,需要生活费就给他...
答:
最开始是什么时候开始向老板借钱的收据等)证明,辞职证明,被打的证明等,找到尽可能多的证明.到当地劳动局或者劳动促裁委员会起诉.这些老板太无良,只要你有证据,职能部门会按规定帮助你们的.根据你的情况,上班一年多都没有签合同,可以按每月的
工资
水平,从第二个月开始要求双倍工资的....
12315能投诉
拖欠工资吗
答:
用人单位
拖欠工资
是常见现象,排除不可抗力因素,未经与
工会
协商延期支付,当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的违法行为。劳动者应当首先与用人单位协商,协商不成的,可以按以下方式追讨:1、向劳动监察投诉;2、申请劳动争议仲裁;3、有欠条或者支付协议未履行的,向人民法院申请支付令。
有人追讨过不签劳动合同的双倍
工资吗
?
答:
有的。依据《劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬
不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
上海
做什么行业的销售
工资
高
答:
同时,根据《
上海市
企业
工资
支付办法》规定:三、工资应当以货币形式支付。四、企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。企业直接发放工资的,应当将工资支付给劳动者本人,并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其委托亲属或他人代领。五、企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间...
工作四年未签劳动合同,现在我是否还能申请11个月的双倍
工资
补偿?
答:
能申请4个月的双倍
工资
补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
关于劳动法的最新动态
答:
北京市
总工会
生活保障部副部长黄伟说,根据劳动合同法规定,职工每天的工作时间不得超过8小时,否则就视为加班,企业应该支付加班
工资
。职工加班一般每天不能超过一小时,每月不超过36小时,超过这一规定,即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的。(记者 吴亭
上海市
劳动和社会保障局专家说,由于我国《...
高温补贴公司不给于发放是否是违法行为?
答:
1、高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分,每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣
拖欠工资
,劳动者可及时向各区县...
拖欠
农民工
工资
答:
因此,立法机关把恶意欠薪列为犯罪是当务之急,大势所趋,只有这样才能从根本上
解决拖欠
农民工
工资
的重大性
问题
。(四)制定地方性法规,加大立法力度我国《立法法》第63条规定“省,自治区、省辖市人民代表大会极其常委会根据本行政区域内的具体情况和实际需要在不与宪法、法律、行政法规相抵触的情况下,可以制定地方性法规...
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