66问答网
所有问题
当前搜索:
上下班途中算工作时间吗
上下班途中
多长
时间
内算工伤
答:
只要是在
上下班
的
途中
受伤的都算是工伤,不分几个小时,而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行...
上下班
一个小时内属于工伤吗
答:
此外,如果受伤发生在上下班半个小时内,且是因为非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害,也属于工伤。工伤认定的标准:1、工伤认定的法律依据:根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行认定;2、工伤发生的时间:必须是在员工
上下班途中
或
工作时间
内发生;3、工伤发生的地点...
7点40
上班
打上班卡,9点
下班
休息没打下班卡,十点半
路上
出事,骨头断了...
视频时间 10:30
出差
途中算
不算加班
答:
(一)安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此,若周日因公出差加班,用人单位应当支付加班费,且加班工资须按200%计算。问题四:出差
途中算
不
算上班
50分 这实际上要看公司的人事...
请问,工人在
上下班时间
出车祸了老板有责任吗?
答:
在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、在
上下班途中
受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工伤认定
上下班
的
时间
范围是怎么界定的
答:
工伤认定上下班的
时间
范围一般分为四种:1、在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的
上下班途中
。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、在合理时间内...
员工在
下班路上
受伤休息的天数算不算差公司的假需不需要用加班
时间
还给...
答:
一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工
上下班途中
自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作...
上下班途中算
工伤吗
答:
不一定。
上下班途中算
工伤的得满足两个条件,第一,属于交通事故,且在事故中当事人是主要责任以下,也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任;第二,必须是在上下班合理路线上的。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因...
工人晚上加班
下班
后,在
路上
出了车祸,公司负责任吗?
答:
(二)
工作时间
前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
通勤时间
一个小时
上班
,你能坚持多久?
答:
2,大多数人觉得通勤一小时上班可以接受,于是坚持了下来。通勤一小时上下班,
时间
看起来很长,实际上却并不算长。在现实的职场中,如果能够五点钟下班、六点钟到家的话,自己会感觉时间非常短的……绝大多数人每天消耗在
上下班路上
的时间大致也就是如此状态……正因为如此,绝大多数人选择了留下来。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜