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上下班途中受伤算工伤么
劳动者
上下班途中受伤算
不
算工伤
?
视频时间 00:31
上下班途中受伤算
不
算工伤
?
视频时间 00:24
上下班途中受伤
是否
算工伤
答:
根据
工伤
保险条例规定,职工上下班发生交通事故,并且认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,其他任何情况,都不能认定工伤,申报工伤时,必须提供交警部门的责任认定书。因此说,职工
上下班途中
,并不是
受伤
都可以认定工伤,只有符合认定条件的,才可以认定工伤 ...
上下班途中受伤算工伤吗
?
答:
在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况
算工伤
。需要法律帮助,随时电话联系。
上下班途中受伤算工伤吗
?
答:
在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况
算工伤
。需要法律帮助,随时电话联系。
员工
上下班途中
,因自己的原因
受伤算工伤吗
?(上下班途中工伤的认定)
答:
员工在
上下班途中受伤
限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为
工伤
。其他原因
受伤是
不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
上下班途中受伤算
不
算工伤
答:
上下班途中受伤
,如果是交通事故造成的,具不是本人主要责任的,是可以认定为
工伤
的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
上班
期间
受伤算工伤吗
?
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。 职工在发生工伤...
退休人员
上下班途中
算不
算工伤
?
答:
公司返聘的退休人员在
上下班途中受伤
不
属于工伤
,员工退休之后不再跟公司之间存在劳动关系,而是存在劳务关系,如果在上下班途中受伤,不能进行工伤认定,也不能享受相应的工伤保险待遇。一、退休人员上下班途中算不
算工伤
? 不属于工伤。退休聘用人员与单位间成立的是劳务关系而不是劳动关系,所以如果在上...
劳务关系工人
上下班途中受伤算工伤吗
?
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”,该规定说明了《
工伤
保险条例》第二条规定的主体之间的关系为劳动关系。因此,《工伤保险条例》仅应适用于劳动关系。3、也就
是
说,如果不是劳动关系,而是劳务关系,是不能认定为工伤,也...
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