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一般企业会看档案吗
用人单位
会看档案吗
?
答:
会看的
。档案这个东西没有肯定不行,有了不一定有用。一般来说,档案能够将你的性格和做事准则等折射出来,多数公司人事部人员会在你进入公司之前就对你的档案进行考察,根据你之前的表现推断出你是否适合这个岗位,并且会很据你之前的各种活动和成绩,定位你的发展方向,当然,在此之外,还会对你进行各...
公司会
打开个人
档案吗
答:
法律分析:公司在进行人事审查时会打开档案查看
。人事档案不能随意拆开,公司是什么性质十分重要,如果是国企、事业单位或具备人事档案管理权的机构,那么在例行审核时,是可以拆开员工档案的。如果没有人事档案管理权,即使该企业将档案重新密封并加盖公章,也是无效的状态。法律依据:《中华人民共和国档案法》...
用人单位
会看档案吗
答:
而民营单位应聘,
一般不看档案
。首先,国家并没有授予民营单位人事档案管理权,没有专门的人事档案管理机构和设备设施。因此,民营单位用人,不受档案管理限制。其次,民营单位用人,通常是看实际能力,人才流动性大,企业自负盈亏,企业生命周期变化大,不便建立固定的档案管理机制。法律依据:《事业单位人事管...
用人单位可以看到个人
档案吗
答:
法律分析:并非所有人都有档案
,只是在校高中生,大学生,有学生档案,参加工作 后,国家政府机关工作人员,国家企事业单位的职工,才有档案的,查看档案,是比较严格的,一般是工作需要,经过批准才可以查看。法律依据:《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动,适...
现在找工作 用人单位要看个人
档案吗
?
答:
现在找工作,用人单位是国有单位的,要看档案。是民营单位的,
一般不看档案
。目前,我国存在国有制单位和私有制单位,两种体制。国有制单位,包括事业编、国有企业、国有股份公司、军队、警察、司法、公安、海关、政府机关、机构等单位。国有单位用人,历来以档案用人管人。所以,即便是没有档案的,也...
单位
会查看
个人
档案吗
答:
个人
档案
会被单位档案处或人力处拆开
查看
以确认相关重要信息,如学历等。法律依据:《中华人民共和国档案法》第二十条机关、团体、
企业
事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他各项工作的需要,可以按照有关规定,利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织...
...现在要签合同,
公司会查档案吗
?(面试时夸大了成绩)
答:
一般企业
公司的话是不
会查档案
的,而且公司自己也没有保管档案的权利,不过如果是政府机关的话就一定会去调
档案查看
的,是政审的一部分
单位人员
会看
职工的个人
档案吗
?
答:
回答是肯定的。管人事的领导和科员都可以看到职工的个人
档案
,如果他们不负责任,也可能会被其它科室的人员看到。人事部门的人员因工作需要可以看,但不能对外乱说。这就属于职业道德的范畴了。
国企
会查
党员
档案
么
答:
是的**,国企
会查
党员
档案
。在国企中,
一般
会对员工的档案进行核查,主要包括个人的年龄、工龄、党龄、教育经历、工作经历和干部身份等信息。这是因为国企普遍具备完善的人事管理机制,需要通过员工档案进行人事管理。如果员工没有档案,那么个人的历史就无法得到有效证明,这会影响到单位的人事管理工作。因此...
国企会挨个
看档案吗
答:
法律主观:国企
一般会
挨个
看档案
。国有
企业一般
都有完备的人事管理机制,通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案,个人的历史就没有有效的证明,单位也无法进行人事管理工作,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。法律客观:《档案法》第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、...
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