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一般五险一金多少
签合同后
一般
多久交
五险一金
答:
五险一金
不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。 五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。五险...
临床实验助理
一般
有
五险一金
吗
答:
临床实验助理
一般
有
五险一金
的。实习属于劳务范畴,不受劳动法规制约,无需缴纳社会保险。所以实习期有没有五险一金,就要看用人单位与劳动者之间有没有建立正式的劳动关系。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的...
外企
一般
怎么缴纳
五险一金
答:
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以...
关于
五险一金
法律是怎么规定的?
一般
情况下什么公司会有五险,什么公司会...
答:
新的劳动法出台以后,
五险一金
是国家规定公司必须为员工购买的哈,不论注明与否,只要从公司入职开始,公司就应该为你购买,你可以向你们公司提出让公司为你购买!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
一般
要做公司做多久才可以买
五险一金
答:
按照劳动合同法应该入职第一个月就该买社保,但有些单位怕员工试用期辞职就推后到转正后开始上社保 如转正后还不上社保那就不是正规单位了
五险一金一般
什么时候缴纳
答:
法律分析:每个地方对于
五险一金
月缴费时间都不一样的规定,具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
五险一金一般
什么时候交
答:
法律分析:入职后单位就应立即为职工缴纳
五险一金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 ...
在广州3800块钱一个月,
五险一金
,税后大概3200,
一般
一个月可以存
多少
钱...
答:
如果包住包工作餐,省着来花,一个月存2000左右还是可以的。按照早餐一顿8元,晚餐一顿15元,吃饭一个月700多把,手机交通的300,洗发水等一些快速消费品200。当然了 如果其他消费多了就难说了。.
五险一金
什么时候交
答:
五险一金一般
入职后就需要开始交纳。详细解释如下:五险一金是指我国劳动法规定的社会保险和住房公积金。这些保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。它们的主要目的是保障劳动者在面临特定风险或需要资金支持时,能够得到相应的保障和帮助。当员工入职后,一般从当月开始,公司就有义务为...
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