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一次性工伤医疗补助金赔偿标准
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗
保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个...
工伤
一级大概赔几万
答:
6、
一次性伤残
补助金:本人工资*27个月(社保支付);7、一次性
医疗补助金
:本人工资*13个月(社保支付);8、一次性伤残就业补助金:本人工资*52个月(单位支付)。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤,并尽可能提供医疗证明和事故证明等相关材料;2、用人单位应当及时报告...
合肥
工伤赔偿标准
2022
答:
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,
一次性工伤医疗补助金
的
标准
:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
河北省
工伤一次性医疗补助金标准
答:
一次性工伤医疗补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资...
一次性工伤医疗补助金标准
和伤残就业补助金标准是多少
答:
具体以当地执行
标准
为准,
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
浙江省
一次性工伤医疗补助金标准
答:
五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列
标准
计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月...
一次性工伤医疗补助金
怎么计算
视频时间 01:16
一次性工伤医疗补助金赔偿
的
标准
是多少
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金
是什么意思
答:
医疗补助金
的对象、形式、申请和管理都应该按照相关规定进行。建立健全的医疗补助金制度,保障补助对象的合法权益,是十分重要的。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残
补助金,
标准
为...
山东省
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金
标准
是多少?
答:
山东省烟台市
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金的
赔偿标准
是多少 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资...
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