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一次性医疗补助金
河南省
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么...
答:
河南省
一次性工伤医疗补助金
、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤...
一次性医疗补助金
,一次性伤残就业补助金,一次性伤残津贴,这三个哪些由...
答:
一次性伤残补助金和
一次性工伤医疗补助金
由工伤保险基金支付;一次性工伤就业补助金由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...
北京市10级
工伤
赔偿标准
答:
北京市十级工伤赔偿标准是:一次性伤残补助金赔偿标准为6个月的本人工资,但最高为67068元,最低为13413元;
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为18630元。一、北京市十级工伤赔偿...
工伤退休后可以享受
一次性工伤补助金
吗
答:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
工伤
小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金?
答:
法律分析十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;
一次性工伤医疗补助金
,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
一次性
荆州市
工伤医疗补助金
怎么算
答:
依据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付
一次性工伤医疗补助金
、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:五级...
获得
一次性
伤残
补助金
必须是辞职后么?
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位...
工伤后,领取
一次性工伤医疗补助金
有时效吗?
答:
工伤
的
一次性医疗补助金
和一次性就业补助的领取条件是:解除或终止劳动合同为前置条件,具有时效限定法律上没有规定。法律只规定办理解除或终止劳动合同手续同时支付。
工伤
条例中.
一次性医疗补助金
的计费标准是本人实际工资算么?_百度知 ...
答:
你好,按规定的话,是应该按你本人实际工资来算的。但实际中,用人单位往往为了少交保险费用,没有按你的实际工资金额作为基数交纳保险,所以赔偿会有一个差额的问题,你可以要求单位补齐差额部分给你。
工伤
职工没有解除劳动合同能拿到
一次性医疗补助金
吗,评残鉴定后_百度知 ...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人...
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