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一个月标准工作时间多少天
环卫工人
一个月
应上
多少天
班,是不是按国家规定每月上22天,每月上30天...
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
1
日。第三十九条 企业应生产特点...
一个月多少天
是怎么规定的
答:
一个月多少天
是怎么规定的 一个月多少天是怎么规定的,假期对于职场人来说是非常主要的正当保卫意义,在不同的
时间
阶段放假给我们的保护情况是有很多的情形的,以下分享一个月多少天是怎么规定的。一个月多少天是怎么规定的1 抚养费一个月是多少钱一个月 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入...
国家规定
上班时间
一天
多少
小时
答:
在法定节假日加班的情况下,根据《劳动法》规定,用人单位应支付给员工不低于其工资
标准
的300%作为加班费。在计算加班费时,不能从员工的正常工资中扣除。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》进一步明确,若用人单位安排员工在法定工作日延长
工作时间
或休息日工作且无法补休,应支付...
单休
一个月
休
几天
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在
一个
年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
劳动法中规定
一个月
要休息
几天
?
答:
劳动法没有明确规定
一个月
要休息
几天
,但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当...
税法上加班工资每个月按
多少天
算
答:
2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税 具体标准 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在
标准工作
日内安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分...
深圳工资
标准
底薪是
多少
钱?
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入/月计薪天数;小时工资:月工资收入/(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
劳动法规定
一个月
休息
几天
答:
在
工作
过程中,总有一些劳动者对于用人单位订立的休息日期有所疑惑,为什么别人是每周双休而我只有单休呢,为什么别人的休息日期和我不一样。这里就对于“劳动法规定
一个月
休息
几天
”这个问题进行了整理,希望能够帮到大家。一、劳动法规定一个月休息几天 劳动法没有明确规定劳动者每月应该休息几天,...
盒马鲜生分拣员理货员
一月
最多能拿
多少
工资
视频时间 17:00
劳动法规定连续
上班
不得超过
多少天
答:
劳动法规定连续上班不得超过6天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
1
、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排...
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