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一个月怎么算出来一天的工资
...如果这个月是满勤,但出勤天数是21天,应该
怎么计算工资
答:
计算月工资
,不是按照实际出勤天数计算。职工工资是月平均工资,一年之内,有31天的月份,也有30天的月份,二月份最少,每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,...
我们公司上班时间是上
一天
休一天,
工资一个月
1800我是9号上班到19号,请...
答:
上一天休
一天的
工作,用人单位一般会签订综合工时制的劳动合同。既
一个月
的法定工作时数为166.64小时,超过该时数,计算加班费,少于该时数,按实际出勤时数
计算工资
。劳动者可以统计9号到19号实际工作时数,工资=1800÷166.64×实际工作时数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...
基本工资2800,现场补助150
一天
包干使用 这
工资一个月
是
怎么算
?
答:
超过一个
工资
支付周期的,劳动合同双方可以重新约定其岗位工资标准,用人单位按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地规定的最低工资标准。从上面规定,我们可以得到三个结论:首先,停工停产不超过一个工资支付周期(每个周期最多不超过
一个月
)的,用人单位按照劳动合同约定的标准,向劳动者照常发放...
第
一个月的工资
通常是
怎么算
的,一般会有多少
答:
第
一个月的工资
,看你当初谈的时候,试用期的薪酬是多少,一个月总共上多少天班,而你上了多少天班。比如,一个月24天,而你上了10天而已,一般都是拿整个月的工资数除以24再乘以10。不过也要看你上班的公司是
怎么算
工资的,有一些公司是算整个月30天的。
请问
一个月
只上了几天班
工资
是
怎么算的
?
答:
有的单位是按照你
月工资
/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短,有的单位是不给的,看看你合同是怎么规定的,实际上不管上多少天都应该给工资。
一个月算
30天,
工资
为2900一个月,我十号上班,请了
一天
假,上到30日,工资...
答:
2900÷30
算出来
每天多少钱,十号上到30号总共21天请假
一天
,那就是20天×20,就是
工资
数=1933.333
月工资
按30天算,有
一天
休,
工资怎么算
答:
把全部
工资
除以30,看日工资是多少,如果一个月内休了
一天
按全勤发工资,请一天假就扣一次日工资。其他再细节一点的,比如有31天
一个月的
之类的问题,自己看着办吧,办法有很多。
请问大家每个
月工资
都是
怎么
开的?按多少天开?我们这每个月都是按30天...
答:
一般每个月
的工资
都是按照21.75开的,因为正常按照国家的法定工作日,每周40小时也就是5天,然后去掉法定节假日10天也就是一年实际的工作日,其实就是365减掉104再减掉10,再得出来的数除以12就等于21.75。
上班族第
一个月
没有上满班单位应该
怎么算工资
才时,是除三十天呢还是除2...
答:
你好,没上满
一个月
,一般按照当月总天数(30天或31天)
计算
,平均一天多少钱然后乘你上班的天数就是工资了。大部份是按照30天或31天算(当月天数),按照26天的,只有正规企业且不经过中介的,倒是有可能。如果是中介公司或者小公司可能会按照当月总天数平均
一天的工资
。
工资3000,当月有31天,实际出勤天数20.5
工资怎么算
,应该有多少钱在线等...
答:
看你们是按劳动法的方式
计算
,还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法,每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000/22*20.5=2795元 如果你们是每月休四天,那么相当于上班时间为24.5天,拿3000/30*24.5=2450.最黑的算法 3000/31*20.5=1983 ...
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