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一个月内得癌症的办法
单位没
有
买社保员工得了
癌症
答:
没
有
买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在
一个月内
没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...
医疗期内单位辞退得了
癌症的
员工
有
哪些补偿
答:
医疗期内单位辞退得了
癌症的
员工只有违法辞退的补偿金,没
有
其他的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
我们
有一个
员工得了
癌症
,结果医疗期结束后他居然回来要求上班。现在怎么...
答:
如果患病的员工能够胜任原来的工作,单位不得拒绝员工上班的权利,如果不能胜任原来的工作,可以协商一致解除劳动合同,依法支付经济补偿金,如果病得特别重,影响劳动能力,可以帮员工申请病残等级鉴定,看看能不能提前办理病退,或者公司在经济补偿金外,给予员工额外再多支付一定的补贴,给员工减轻部分经济...
《怎样合理膳食》小报告
答:
就是用这个
办法
,调控主食。我们治过
一个
病人,身高一米四九,体重九十九公斤,用这个办法,一天三两,头一个多月一天二两半,结果全年体重减轻33公斤,控制主食就可以控制体重。最近科学家提出一句话减肥,这个最科学、最顺利的减肥法,叫做:“饭前喝汤,苗条健康”。广东人就是最好的例子,广东人特别爱喝老虎汤,饭前喝汤,...
员工得了
癌症
,企业怎么处理
答:
额外支付
一个月
工资的代通知金或提前三十天通知劳动者,单方解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
劳动法规定哪些病可以减轻工作量得了
癌症
能减轻工作量
答:
【特殊疾病】劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发(1995)236号第二条规定:关于特殊疾病的医疗期问题,根据目前的实际情况,对某些
患
特殊疾病(如
癌症
、精神病、瘫痪等)的职工,在二十四
个月内
尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。【病假...
六十岁以上得了
癌症
晚期,家里就十来万存款,是治好还是不治好?_百度...
答:
家里的积蓄也全部花光了,从伯父的言语中听出他还打算,家里条件已经不允许了,非常的无奈,选择了放弃,而是治疗已经没有什么意义了,出院之后没有两
个月
就离世了。一朋友父亲也得了癌症,医生让家属做好准备,最多两个月。现在身边
得癌症的
人真不少。可是他的父亲一直不相信,一直认为是医生判断...
夫妻之情可以“凉薄”到什么程度?
答:
不过幸运的是在他有了这个儿子以后这个男的就拼命的工作两个人的生活过得还算幸福。前两天在抖音上看了
一个
短视频。女孩在医院被查出来患
有癌症
要花很多钱来治疗。等他的老公知道以后却要跟他离婚。女孩为了自己所谓的爱情跑到男孩的城市跟他在一起,本来以为自己会很幸福的。因为女孩一直觉得他的老公...
得癌症
公司能辞退吗
答:
不能的,违法。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付
一个月
工资作为经济补偿金。超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...
癌症
患者国家是否补助
有
钱
答:
①城乡低保对象;②城市“三无人员”;③农村“五保”对象;④城乡孤儿;⑤在乡重点优抚对象;⑥城乡重度残疾人;⑦民政部门建档的其它特殊困难人员;⑧家庭经济困难大学生。如果病患者,有医保保险,保险承担后,自付部分仍然较大,可从以下几个方面申请救助:一是向户籍地人民政府申请临时救助;二是在户籍...
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