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一个人做40个人员工餐
怎样管理咖啡店餐具,小店,白班
一个人
上班,晚班四
个人
上。问题一:客人打...
答:
如果是员工打破的,你应该从体力或劳动上惩罚,切记不要罚钱,罚奖金。不然你会丢掉
一个员工
,甚至是其他
人
的积极性。二:你必须追究!让你的下属学会承担,学会面对,学会接受,否则,以后做错一切就会逃避,甚至对你的放纵会过于变本加厉。三:统一训练,要求员工端杯、取杯、摆放一致,有礼,有节,...
我在餐馆上班 我做
员工餐
,厨师说你随便怎么做,我都不说你,如果你要弄...
答:
这个厨师很坏,因为你不听他的,他教唆你做超出老板预算的工作餐,这样下去要么影响餐馆的生意,要么工作餐超标,这都是老板不能接受的,老板一旦发现了,你是要被开除的,厨师甚至会落井下石,所以你应该是按照
员工餐
的标准来做。
公司的
员工餐
每天浪费严重,有什么办法可以解决吗?
答:
一、加强反浪费及节约粮食宣传,树立
员工
反浪费意识。二、实施科学量化管理,合理配置食材与加工量,避免粗放管理造成的浪费。三、建立惩戒机制并进行公示公告。(比如对浪费行为暴光或适当的处罚制度)
酒店要求
员工
推销自助
餐
,
一个人
卖五份如果卖不出去就扣工资或开除是合法...
答:
合法不合法,其实很多酒店都有存在或者说很多行业都有的,比如中秋有卖月饼的任务,过年卖年货啊,比如销售部门每个月都有定额业绩,完成不了扣工资倒是有,说到开除确实是过了,也可以合法,如果你不嫌麻烦可以工会解决了!
酒店要求
员工一个人
销售一套几百的套餐,如果销售不出去,自己买单是什 ...
答:
违法算不上,违规应该算,可向上级纪委投诉,维护自己的权益
餐饮
员工
就
一个人
老板是夫妻,老板过生日要买礼物吗
答:
看
个人
意愿,个人觉得可以不送。可以知道如果和老板关系比较亲密,或者想要加深和老板之间的关系,可以选择送上一份贴心的小礼物来表达自己的祝福和感谢。但是,如果和老板之间的关系比较疏远,或者并不想花费太多的时间和金钱在礼物上,不送礼物也是可以的。最重要的是要保持真诚和感激的心态,以积极的态度...
奶茶店
一个人
上班算压榨
员工
嘛
答:
不算。一家奶茶店具体的
人员
配置是需要根据营业额来定的,生意不好的奶茶店
一个人
也很正常,不算压榨
员工
。奶茶店是指在一定的场所,公开地对一般大众提供奶茶、饮料等餐饮的设施或公共餐饮屋。
酒店餐厅
员工
简短年终总结
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 酒店餐厅
员工
简短年终总结范文 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,是时候对自己这一年的工作进行
一个
全面的总结了。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是我为大家整理的酒店餐厅员工简短年终总结范文,欢迎阅读,希望...
公司38妇女节活动策划
答:
通过此次活动的举办,让
员工
心情得到调节,增强集体荣誉感,增进对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解公司发展知识、公司福利、公司内涵等各方面;让员工体会公司对员工的关心与支持。 二、活动时间 20xx年3月8日 三、活动对象 公司所有女员工 四、参考方案 1、赠送女性类书籍。如:《做
一个
幸福的...
十五
员工用餐
然后请
一个人
连做饭带洗碗合适不?
答:
这个没有合适不合适的。只要工钱给够了,对方没异议,那就合适。否则就不合适。一句话:能够请到
人做
就合适,请不到人做就不合适。
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