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principle是什么职位
人力资源风险管理体系
答:
当这种情况出现时,上头不满意,晋升的员工的积极性也会受到打击,从而使公司在原工作岗位上失去了一名优秀的专业人才,而多了一名糟糕的管理人员,也就是彼得原理(ThePeter
Principle
)所说的:“层级组织里,每位员工都将晋升到自己不能胜任阶层。”因此,在选拔晋升人选时,应当谨慎选人,征求多管道的建议与考核,对该员工有...
彼得原理
是什么
?
答:
彼得原理(The Peter
Principle
)具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有
职位
上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一...
What is Politeness
Principle
?
什么
是礼貌原则
答:
握手也讲究一定的顺序:一般讲究“尊者决定”,即待女士、长辈、已婚者、
职位
高者伸出手来之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的顺序是:先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士。2、鞠躬礼:鞠躬,意即弯身行礼。鞠躬前双眼...
什么是职位
升迁中的彼得原理?
答:
彼得原理(The Peter
Principle
)正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有
职位
上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将...
投资 英文
答:
2、He doesn't invest in the arms industry on
principle
.他根据自己的信条,不投资军火工业。3、The company has been investing in new plant and equipment.这家公司一直在投资购置新机器和设备。4、Many people are investing in a small way in the stock market.许多人都在小量地向证券市场...
...别提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为
什么
...
答:
彼得原理。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得(Dr. Laurence Peter)在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论 。这种现象在现实生活中无处不在:...
关于人力资源的一个问题:不能胜任新的工作岗位,
叫什么
瓶颈?_百度...
答:
彼得原理(The Peter
Principle
)正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有
职位
上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将...
欧洲著名导演有哪些
答:
1977年重返校门,到幕尼黑电影电视学院Munich Film and Television School学习制片与导演,毕业作品《The Noahs Ark
Principle
》更史无前例地在1983年获选为柏林电影节的开幕片,也是德国有史以来制作成本最高的一部学生作品,艾默里奇因此声名大噪。 艾默里奇擅长拍摄特技电影,除了卖座巨献《哥斯拉》外,最为人熟悉的相信...
西方经济学三大定律
答:
彼得原理(The Peter
Principle
):“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有
职位
上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的推论是:“每一个职位最终都...
个人简历中的一段,大家帮忙翻译一下吧,200分
答:
the working condition of the fan parameter settings and its working
principle
has deep knowledge and understanding of job search intention Monthly requests:Expectations of the post: with the fan-related technical and sales positions, be able to provide some space for development 比较准确了...
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