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offer两个月后入职
人事通知可能
2个月后
办理
入职
是什么意思
答:
人事通知可能
2个月后
办理
入职
,一般的公司对于这种都是说话算话的。应该是
两个月之后
,可以正常入职的。如果是统招类的岗位,为了方便统一办理入职手续,一般会都通知面试者在统一时间入职。不知道公司规模如何,如果有点体量的公司都通知你入职了,应该问题不大。小公司就不好说了。
如果已经拿到一个公司的
offer
,但是想推迟1~
2个月
的时间
入职
,请问应该...
答:
如果真想试试的话,找个好理由。比如说家里逼你相亲,或者家里有长辈身体不适。理由是其次,主要是找到单位人事领导,跟领导沟通好。因为这种骑驴找马的事情都见多了,这些理由在老油条眼中也是小儿科。主要是沟通到位。
公示后
两个月
才
入职
是不是意味着单位不太忙
答:
是。公示完即刻上班,当单位工作繁忙的时候就会出现这样的情况,公式时间在一个月之内,越晚
入职
证明公司清闲。正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工,与用人单位存在劳动关系的各种用工形式。
接受
offer以后
可以推迟
入职
时间吗?
答:
在一些情况下,推迟
入职
时间是可以被接受和合理的,但具体情况取决于公司的政策和与雇主的协商。以下是一些常见的情况,可以考虑推迟入职时间:1. 个人原因:如果你有个人原因需要推迟入职,如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等,雇主通常会理解并考虑你的请求。2. 其他工作安排:有时,你可能...
等待
offer两个月
~还没收到,到底有戏没戏!
答:
一般情况下没戏,外企HR规定,
入职
流程不得超过2周
时隔3
个月
,以前面试的公司给了
Offer
,该去吗?
答:
时隔3
个月
,面试过的公司突然给你发了录用
offer
,的确有点匪夷所思。对于要不要去上班,我们还是要了解清楚该公司的内部现状,并结合自身情况再做决定。首先,我们要搞清楚面试官忽然发
Offer
的原因。通常情况下,面试完毕后,面试官会在3-7天内告知求职者结果。如果超过这个期限没得到回复,很大可能是...
民办高校拿到
offer后
多久
入职
?
答:
根据相关资料查询显示:一般是一星期内到岗。没有特殊原因不要推迟半
个月
才
入职
因为这样会让公司产生你在寻找更好的工作机会这样的误会。
四大秋招正式
offer后
多久
入职
?
答:
都是20年招聘第二年秋季10
月入职
的,有些项目忙会让你提前入职,提前入职分两种:好的团队是给你算工时,做入职手续。不好的是让你去打小黑工。 我不太建议提前入职,建议中间可以找更好的甲方看看或者考证啥的,因为这些事在你入职后,你就没法做了(特别是审计)。四大需要的人才:1、抗压能力强...
offer
收到后,
入职
时间是否可协商,可以推迟一周时间入职吗?
答:
入职
时间是可协商,但推迟一周时间入职太久了。入职时间推迟的需要做的事情:工作过渡期间,合理延长就职日期可以得到公司的理解,甚至支持。需要做的:坦诚向未来公司解释,现在公司工作交接需要,需要适当延长交接时间;理解原因:这体现了员工对工作的责任心,以前公司需要员工对公司负责,对工作负责,现在...
面试后无音讯了,但时隔三
个月之后
,该公司却给出了
offer
,该去吗?
答:
如果你到现在还没有找到工作,而公司又给出了
offer
,那么就应该去。
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