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hr说两周之内等结果
上周四去了一家国企面试,面试完
hr说
1到
两周等
复试
答:
我是做人事工作的,如果是国企或者大型企业,
HR
在面试后答复你:1到
两周等
复试——是很正常的,因为公司大流程多而慢。可以到了周四再打电话去询问当时联系你的HR,你的面试
结果
和进度。而且你提问在周一,周一有大量的会议,可能结果还没出来呢。慢慢等。如果还有其他面试机会,也不要放弃。
面试之后打电话问
结果
,
hr说两周内
回复,是什么意思
答:
那就是要你等待
两周
再说了,可能是后面还有人去面试,他们等所有的人都面试完成了, 然后再决定录取谁的,所以就要等待的时间比较多了,你一周后再打电话问下看看吧!
外企最后一轮面试后,让
两周内等
消息,是不是代表没希望了
答:
一般大公司流程比较规范,时间长,如果是小公司很有可能就是拒绝的同义词。最好还是等等看.但是还是要做两手准备。如果没有
等到
通知也有以下几种情况:个人疏漏,有的时候面试的人很多,这个时候
HR
很有可能忙于其他事情而忘记问题。有关系户把名额给抵用掉,最好在通知去之前先去问一下,不要怕这样过于...
面试的时候最后走了
hr说两个星期内
答复还有希望吗 面试的时候问了挺...
答:
一样,百分之99的
hr
不会说pass你的都是等电话.所以等电话就俩种可能:1.pass你了 2.公司还要挑人, 等电话
等到
的offer我就等到过三个...等个几天打个电话问问:说我现在有一个其它公司的offer,但比较倾向于贵公司..不知道贵公司那边有没
结果
. 一般你积极点录用的可能性也高些(PS.另外一个公司...
...人家
HR说
让我等通知
两个星期之内
,已经过了一个星期了,也没通知...
答:
两个
星期之内
哦,还没有过时间限制呢,
HR
应该很知道尊重人的,即便是被淘汰了也会给你一个委婉的理由的,不可能晾着你的,在耐心等等看,在过一周还没有消息的话你可以打电话问一下结果和原因
上周六支付宝三面
hr说两周内等
通知是不是委婉拒绝的意思啊?
答:
HR说
N段时间
内等
通知,这是一个工作方式,因为即使很满意,也不会当面就拍板你是否录用的,除非岗位急缺。楼主
说HR
已经谈到月薪了,不知道是对方主动,还是你先说起这个话题的,如果是对方首先提起,那恭喜楼主,你至少有50%的概率被录取了。另外,还要看你们面试的时间,面试官的态度,这个态度说的是...
招聘面试后等
两周
怎么回事
答:
首先很高兴为你回答。等
两周
说明了几个问题:你不太优秀,人家想在多参考几个人。很有可能你被淘汰了。或者确实需要等两周。具体是什么情况,你需要回忆你面试的感觉,如果一塌糊涂,那就是被淘汰了。反之就
hr
想多参考几个人。
面试后等
两周
通知,这样的借口正常吗??
答:
你这种情况呢,其实就是一种婉言的拒绝了。据我个人的求职经验来看,没有一家正规公司是让人等超过一周的录取
结果
的。一般情况都是两三天都有电话回复,不管录取与否都会通知到你。其实很多做
HR
的都是很精明的,他们的话会让焦急的求职者难分真假。您其实可以当作他们拒绝了。求职呢,建议您不要在一...
面试了一家不错的公司,初试过了,说要等
两周
领导回来复试,人事说这期间...
答:
说明这个公司并不缺面试者,通过初试的人应该也不算少,
两周
的时间需要有耐心去等,不一定每个人都能做到。一种情况,这可能也算是个考验,对他们公司足够重视 十分想来这里上班的人,两周后肯定还会再来复试,不会轻易转投其他公司。另一种情况,这位人事也算是比较人性化,不想耽误各位的时间,毕竟...
hr说
如果面试上的话
两个星期内
给你答复,我还有指望吗?
答:
楼主的情况,有被录用的可能,虽然
两周
的时间有点久。大概公司内部需要时间讨论“录用楼主或者其他候选人”以及其他录用之前的工作【有许多公司内部的流程和盖章,但是楼主作为候选人是看不到的】。如果实在很担心,间隔几天(不要太频繁),打电话去询问负责这个职位,或者邀请你去面试的
HR
。礼貌的问一下...
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