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hr反感询问面试结果吗
想问
hr反感询问面试结果吗
答:
不会
!不少HR表示,不仅会接受求职者打电话询问面试结果,还会给主动询问的人加分。如果两位候选人水平相当,你主动询问面试结果,会让HR觉得更有诚意,也许会优先录取你。你可以在面试结束之前,询问HR几天后会通知面试结果。没有提前收到通知,就在约定时间的最后一天,电话询问结果。如果没被录用,可以...
我想问一下作为
HR
,有面试者向你们问
面试结果
你们会有不好的印象吗
答:
题主多心了。
一般来说HR不会因为面试者问面试结果,就有偏见
。实际上,我在工作中对主动追问进展的候选人是会有印象加分的,这说明对方对公司认可度高,对自己的事情上心,没有被动等待事态进展。这是一种主动的工作态度。题主不必患得患失,加油哦。补充一下,指的是HR未及时通知面试结果的情况,感...
面试完发邮件问
面试结果
,不回复我,是不是表示我淘汰了
答:
不一定
,HR 一般反感直接问结果,可以婉转问相关问题,不如是否满意自己的某个回答之类的
如果连续问3次
HR面试结果
会不会被嫌烦
答:
每一个人都会有情绪,如果问了两次还没有回复你建议你别问第三次,以免触到
HR
的情绪。连着追问三次还会给人一种你特别着急的感觉,不够沉着冷静。
HR
建议
面试
结束后别立刻打听
结果
答:
HR
建议
面试
结束后别立刻打听结果2 建议面试后不要立即
询问结果
。一是问了也白问,没用。二是可能给HR留下不好印象。主要原因如下:面试评价是多人博弈的结果 一般正规企业的面试,都是有2名以上面试官组成,至少有一名HR,一名是用人部门领导,如果你懂得了面试评价的程序,自然就会觉得问了也没用了...
在面试结束之后,到底能不能主动寻问
HR面试结果
呢?为什么?
答:
能,但是
Hr
会很不耐烦,而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知,就是说明你没有
面试
通过,也不需要再去打脸了。
找工作
面试
后是否应该主动
询问结果
?
答:
等待1-3天后如果没有消息,可以主动
询问结果
,因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家,还有一方面是总结自己没有
面试
通过的原因是什么。
在
面试
结束之后,要不要主动打电话问面试官
结果
呢?
答:
我认为在
面试
结束之后是没有必要主动打电话给面试官问
结果
的,一般如果你面试成功的话,面试官是会主动通知到你的,如果没有主动通知你,说明你面试失败了。
参加了一个公司面试,
面试结果
可以主动问吗?
答:
参加了一个公司的面试,
面试结果
可以主动问,但是需要等待一定的时间,不要在面试之后马上问,因为面试之后,面试官还需要比对,所以没有办法马上的回复你。
HR
不太愿意直接告知
面试
失败
结果
,是因为什么?
答:
总而言之,对于专业的职场人,
面试
也是增加自己职场经验的一种方式,不用急于求成。如果你真的非常重视面试的公司和岗位,可以在面试后的三天以后,打电话给
HR询问
,就算自己是被淘汰了,也不用沮丧,可以请HR告知自己的不足之处,以便在以后的求职路上可以努力做到的更好。
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