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ge面试多久给offer
复试后一个月
给offer
答:
复试后一个月
给offer
是正常的。根据查询信息相关显示,新单位的背景调查要半个月,最快7至10天,慢则一个月,所以复试后一个月给offer是正常的。
面试
后
多久
出结果
答:
面试
后
多久
出结果如下:面试结果一般一个星期内出来。1、一般等到五到六天左右还没消息的时候可以考虑打电话询问结果,但是中途可以继续去其他地方投简历,面试下。一般的中小型公司两到三天,超过不回复即为不通过,或者在面试一些其他的应聘者之后,确定你比较符合要求。2、小型企业,在招聘市场投简历,...
面试
过后一般
多久给offer
答:
看缺人不?缺人的话当场就会给的,也有些你回去了当天再给,不缺人的话叫你回去等
offer
就是被pass了或者是
面试
的觉得你还可以,就是还想挑一挑有没有更好的,这种一般3天吧
面试
之后
多久
出结果
答:
问题一:二面之后
多久
会出结果? 一般二面之后快的一周7天之内就会给你结果。不过大公司(国企、外企、规模大的民营企业)需要2周的时间,慢的一个月也有的才能拿到
OFFER
。按你这种情况,一面过后二面就隔1天的,5到10天给你OFFER的可能性很大。问题二:二面之后多久会有结果? 50分 一周内。
一般
面试
成功到拿到
offer
,需要
多久
答:
要看公司业务流程 主办人的推动力度还有该岗位需求的重要紧急程度的 抓紧的两三周就可以确定了 但外企为了各种目的也会放出空职位 甚至招聘中又因为种种因素pending(搁置)这都说不准的 如果这个职位是自己真心很想获得的 可以在
面试
后一周左右主动联系HR询问 主动询问在很多公司HR那里都是很加分的 祝...
面试
通过了什么时候
发offer
答:
看公司需求,也看你自己优秀程度,一般是三个工作日,当天下午通知的比较多!通过猎头招聘的职位一般技术含量较高,时间会久一点,一个星期也存在的!
hr的
offer
一般
多久发
答:
以我的工作经验来看,通常一个重要紧急的岗位,已经通过全部
面试
流程的人选,先是谈offer,下一步要进行背景调查,背调通过就会立刻向主管领导汇报,然后就给是人选
发offer
。通常这样一个过程不超过3天,也就是3天之内就可以给准备录用的人选发offer就了。
offer
审批要
多久
?
答:
一般在
面试
后,HR会让面试者等等
offer
审批。一般审批是没什么问题的,只有比较小的概率会审批失败,被刷下来。如果周六周日不上班,那等的时间可能会更长一点。而且审批经常卡在领导那环,但是不一定是发生了变故,有可能纯粹是领导忘了点同意。自己不要给自己很大的压力,不要总想着这个事情,可以着手...
面试
过了,HR说要等内部审批才给发正式
offer
,请问这种情况要等
多久
?
答:
一般的流程会在三天到一周,外企的话,如果职位需要国外老板approve,估计一周,但不会超过2周。等
offer
的时候需要做的事如下:第一,先
发
制人,表现积极主动。礼貌地等一两天,打电话问下情况,如果怕打扰别人,也可以先通过邮件的方式询问对方情况,表下入职该公司的决心。最好是先发邮件,没有回信...
面试
后
多久
通知入职?
答:
这个工作机会就没有了?一般来说,除非用人单位发现求职者在简历或
面试
中,有伪造信息弄虚作假的行为,否则不会轻易挂掉候选人,毕竟前面面试已经通过了。所以,说在走流程,求职者就耐心点等等,过不久就会发放正式
Offer
的。走流程要走
多久
有求职者清楚“走流程”的含义,只是很奇怪,怎么走个流程要那么...
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