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HR说面试结果领导还没有审批
面试后
hr说
一周内通知,打电话询问
说面试
官
还没
出
结果
是什么意思?
答:
那就是真的
没有
出
结果
,再等等便是。相比较而言,大公司流程制度都要复杂很多,通常情况下没办法立即给你答复,确实需要各层
面试
官统一意见,符合公司招聘流程后才能给你发offer。另外,如果岗位招聘需求十分紧急,而你的能力素质与岗位需求十分契合,即使是大公司也会很快给你答复,即便不能当场给出结论...
面试
一家公司HR告知面试通过,(是询问得知的),
HR说
在走流程,但总经理没...
答:
预期目标尚未达到等。建议有合适的单位可以不等。或者现岗位尚可,愿意等也可以。但最好问清楚预计什么时候该岗位需要。个人观点,仅供参考。
国企应聘,第三轮
面试
后
hr
跟我说我们这提交给
领导领导没
批现在部门领导和...
答:
如果没戏了国企或许会通知,但是正常的流程你被pass了,你问问对方对方一般会如实告知,而不会绕弯,国企
审批
流程复杂也是正常的,可以耐心等待,祝你成功!博仁职业生涯规划作答,希望能帮到你
面试
已经通过,
HR
一直说等待
领导审批
签字,迟迟不发offer,怎么办?_百 ...
答:
如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。你不能总是被动的等待,你需要主动致电
HR
,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就
没有
意思了。
面试
后
hr说
过年了集团公司岗位
没有审批
下来
答:
不要,这都是别人委婉的拒绝。有的岗位不是很着急的都会长期挂着招聘,慢慢选,选到满意为止。宁缺毋滥,让你找其他工作肯定是每戏了,岗位
没有审批
下来为什么人事部门经理总经理还花时间给你
面试
呢,又不是吃饱了没事干。所以你还是重新找工作吧。
hr说面试
通过但报备没通过怎么回复
答:
1、询问原因:要向
HR
询问未通过报备的具体原因,了解是否有什么问题需要解决或是哪些信息需要提供。2、表达理解和合作态度:在回复中要表现出对HR的工作理解和支持,表达愿意积极配合HR解决相关问题的态度。3、确认下一步行动:最后需要确认下一步行动,如何解决未通过报备的问题,以及是否有进一步的
面试
安排...
一般有公司
HR
打电话给你了说会安排
面试 结果
一直没
答:
应该不会是放鸽子,有时候一场
面试
需要约高管时间,企业都很忙的。可以主动联系一下
HR
,问面试时间安排好没。当然,也有可能是推脱之词,那就不用等待了。
前几天去
面试HR
专员,今天我打电话HR告诉我
还没结果
,是不是没戏了?
答:
正常来说,用人单位大都会在
面试
后7天内有
结果
的,所以,你也不需要找什么电话咨询,7天内没通知录用你,必是不录用你了的。看你上述情况,我倒觉得这个企业
HR
人员很不专业也不尊重你,所以,我认为你没必要入这样的公司。(HR从业13年)
面试
通过后
HR说
会给自己发offer但一直没消息,微信问都不回
答:
可以直接联系原来
面试
你的面试官或者该公司人事部,要求给明确的答复,给不了明确回复的,赶紧找下一家就好。首先,如果是在校园招聘期间,
hr
忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很...
为什么
面试
要
结果
都不给?
答:
现在是大数据时代,建立人才库可以减少
HR
筛选人才的时间 试想一下,A公司的运营岗需要2个人,
结果
来了5个优秀的人才,剩下的3个人该怎么办?直接推荐给也同样需要运营岗位的B公司,既节省了B公司前期筛选简历的时间,也节省了
面试
时间,B公司有剩余的人才也可以推荐给A公司,何乐不为?或者留着当公司...
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面试完了却说编制审批还没过
面试后等电话多少天就没戏了