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HR收到我的简历让我去面试
...
简历
后,用人单位
HR
打电话打电话给我通知
我去面试
答:
通常
HR
电话洽谈只是个初步意向,不可能直接电话谈完就直接签约的,去公司面谈,然后还要给你以后的部门老大过目才行,HR和部门老大觉得都没问题才会录用你。
在人才网上投了
简历
,第二天就通知
我去面试
,我约好三天后去面试!
答:
不一定是
HR
主动去浏览你
的简历
的,可能是系统自动推送的;也或者是HR在筛选匹配度高的简历,又再次浏览你的了
刚投
简历
,有
HR
发信息
让去面试
,简单的沟通了几句,其中我也了解了一下基 ...
答:
显然这个
hr
是不够专业的,存在一定的主观性认知偏差,
面试
就应该是双向的,一般面试电话中谈及工资需要注意只需说一个区间即可,对方hr也应给予一定的区间工资,提高最终成公面试效率,若是都任性的用自己的感觉去否定对方求职者的问题,而不是给一个合理的解释,那这个hr 需要回去培训提升素质了。 来自...
在51上投
的简历
,
HR
打电话
让我
早上10点
去面试
,我9点半就到了然后
答:
你是去给他们赚钱的,是给自己赚钱的,不要你是他们的损失~
急:昨天一个
HR
主动联系我要
我去
他们公司
面试
,但我都不知道要
应聘
哪个职...
答:
首先看一下你的专业和
简历
上填写的内容跟他们的哪个职位接近,如果你喜欢这个职位的话就着重准备这个职位,如果不喜欢的话,就看看其他的哪个职位是你喜欢的,然后去准备。如果都不喜欢的话,就不要
去面试
,免得费时费力。但是,面试可以积累经验,如果你现在处于找工作的阶段,去面试不会影响你的正常生活...
如何判断
HR
让你
去面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
1,电话沟通的情况:如果
HR
在电话中没有详细了解你
的简历
和背景,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,并且详细询问了你的经验和能力,那么可能是真招人。2,
面试
邀请的情况:如果HR给...
为什么智联招聘
HR
主动给我打电话
让我去面试
?
答:
您好,这个问题我可以帮到您,那是以前您在智联注册简历时候有个选项是 是否委托智联招聘 投递简历,您估计是默认的是,所以智联招聘会跟据公司的需求和您
的简历
作匹配,转发到企业的邮箱,现在的方法就是您如果还能记起以前的帐号,把那项给去除就行,如果实在不记得,可以咨询智联招聘网上的电话,转...
有没有这样的经历:一些公司人事在网上搜索到你
的简历
,说明符合他们的某...
答:
可以直接把HR在电话里邀请你的内容告诉他,现在的公司非常不专业,HR只负责邀约面试,像海选一样,耽误时间 来自职Q用户:何先生 这是公司的不专业性,因为现在很多公司的HR只负责邀请你面试,却是其他部门或者人员面试,我甚至遇见过
HR让我去面试
工程主管的职位,到了公司后,来了个销售经理面试我...
hr
说:“我已经
收到
了您
的简历
,会尽快和您沟通,请保持联系!”是没有机会...
答:
是的,有机会的会让你进一步
面试
的。面试是通过书面,面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断
应聘
者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和...
我前天在网上投了
简历
,今天
收到面试
通知叫我明天
去面试
答:
我的 我前天在网上投了简历,今天
收到
面试通知叫我明天
去面试
HR
在电话里说看了
我的简历
的工作经历说"可以,欢迎加入我们公司"!请问去面试通过的概率有多大?... HR在电话里说看了我的简历的工作经历说"可以,欢迎加入我们公司"!请问去面试通过的概率有多大? 展开 我来答 1...
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HR简历
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