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9月入职能拿年终奖吗
...什么时候证能下来,我7月8号
入职
,不知道来不来得及啊
答:
7月8号
入职
,结业证换发毕业证一般是来不及的。正常毕业的,发毕业证书的时间,通常是7月1日。而为了区别不正常毕业的,比如补考的,挂科的,结业证的等等,一定是7月1日以后签发的时间。都少年来,已经形成了这种习惯。所以,毕业证书上签发的毕业时间是非常重要的。一般是8月或
9月
以后的时间。具体...
2019年
9月
哪天
入职
运势最好
答:
同时这一天还适合出行、开市、入宅、移徙等,对于一个要走出家门去入职的新人来说,选择这一天
入职可以
大大增强自己的运势,为新工作打开一个良好局面。宜出行
9月
3号对于刚刚度过愉快周末的前辈们来说,是已经脱离休息状态完全进入工作状态的一天,这一天是周二,在接下来的几天里有足够的时间能够与自己所...
去年
9月入职
至今4月才签劳动合同,公司一直没安排,这构成何问题?现在签...
答:
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集...
新员工
入职
,当月
9月
24号发生工伤,单位25号交保险,
可以
享受工伤待遇么...
答:
对职工个人来说没
有
什么分别,无论职工参保与否,工伤待遇都可以享受,但对单位来说就不一样了,参保前发生工伤的,待遇由单位承担,参保后发生工伤的,待遇由劳动部门承担。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问我去年
9月入职
,工龄今年6月才满1年,是不是今年上半年没年假,下半年...
答:
可以休5天。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
7月离职
9月入职
,8月个人怎么交保险
答:
法律分析:8月保险应该是自己独自缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工...
我05年
9月
1日到某国企
入职
,09年8月24日离职,工龄应该算3年还是4年...
答:
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没
有可以
合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于...
特斯拉谈薪资有多少空间
答:
4、绩效/股票:操作工只有季度奖和
年终奖
,没有股票,一年17薪,季度奖是你的一个月工资,每个季度发一次,年终奖每年2月份发,也是一个月工资,目前特斯拉效益好,绩效系数高,操作工基本上
能拿到
18薪样子;技师、技术员、班组长,没有季度奖,有股票,股票
入职
给10000美金,分四年兑现,每年兑现1/4...
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