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93年工资制度改革
93
工改保留津贴文件
答:
法律分析:《国务院办公厅关于印发机关、事业单位
工资制度改革
三个实施办法的通知》中提出两点:1.局处级干部男47元,女51元;科级以下干部男45元,女49元。2.岗位津贴。经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴(包括公安干警值勤岗位津贴,海关工作人员岗位津贴,基层审计人员外勤工作补贴,人民法院干警岗位津贴,人...
1993年工资
套改政策
答:
1985年
工资制度改革
以来,根据国家规定授予奖励升级的人员,可适当高定职务工资档次。5、对个别表现差或不能坚持正常工作的人员,可适当低定职务工资档次。6、工龄工资,将现行工龄津贴直接转为职级工资制中的工龄工资。7、
1993年工资
套改保留98指什么
答:
保留津贴。
1993年工资制度改革
时套改年限为14年,其中1993年工资套改保留98指保留津贴。指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴,改为向个人直接发放货币补贴。
成都
93
工改会把事业身份改掉吗
答:
不会。根据查询《工伤事业编制网》官网查询,成都
93
工改就是
1993年
实行的
工资制度改革
,1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴,主要指保留物价副补项目,并不会对事业身份改掉。
山西省
93年工资改革
保留津贴有哪些内容?
答:
一、
1993年
9月30日执行原试用期、见习期工资待遇的人员,与在职人员一样,将现行的物价、福利性补贴纳入新试用期、见习期工资64元,剩余部分暂予保留,待建立地区附加津贴时一并纳入。这次
工资制度改革
后新参加工作的人员,在建立地区附加津贴之前,除执行新试用期、见习期工资外,也按在职人员未纳入工资...
93年
保留津贴可以取消吗
答:
不能取消。国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括三部分:
1993年
机关事业单位
工资制度改革
保留的津贴、补贴,主要指保留物价副补项目。艰苦边远地区津贴。机关事业单位工作人员津贴、补贴。不可以取消的。
什么叫做套改?(
工资
套改),请解释得通俗一点。谢谢!
答:
工资套改,是针对指机关事业单位工作人员进行的
工资制度改革
,国家出台的相关政策。是根据一定的套改规则,根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的套改决策。套改是指起始工资的确定,主要是针对在2006年工改前参加工作的人员,根据一定的...
什么是岗位技能
工资制
?
答:
现行的岗位技能工资制,一般是
93年
根据国家要求在废除等级工资制后,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素评价为基础,以岗位工资、技能工资为主要内容建立起的
工资制度
。由于此种工资制度是建立在岗位测评(岗位测评是以劳动者在不同劳动岗位的劳动为评价内容,综合运用劳动管理、劳动生理、劳动卫生、环境...
93年
停薪留职20多年直到退休
答:
关于
93年
停薪留职20多年直到退休的情况,这涉及到我国劳动
制度改革
的特定历史背景和劳动者权益保障的问题。在90年代初,我国进行了劳动制度的改革,允许一些劳动者在特定条件下停薪留职,即暂停领取
工资
但保留职务关系。这种制度设计是为了适应当时的经济社会发展需要,给劳动者提供了一定的灵活性和选择空间。...
国家工职人员被人被人杀害!有没有陪赏
答:
五、取消 1986年对国家机关工作人员病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定(事业单位人员也同样执行此政策)。
93年工资制度改革
后,离退休人员离退休费的计算方法。离休人员的离休费按本人职务(技术等级)工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费按本人职务(技术等级)工资与津贴之和按比例计...
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