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9级工伤赔偿标准2019
社保
工伤九级
伤残
赔偿标准2019
答:
2019年社保工伤九级伤残赔偿标准通常包括以下几个部分:
1、九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9倍。2、一次性医疗补助金约为5万元
。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外,还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级伤残工伤赔偿的申请流程如下:1、由单...
社保伤残
赔偿标准2019
年
答:
九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元
;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助...
2019
国家
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
工伤九级的补偿是:9个月本人工资 一次性伤残 补助金
,以及解除或终止合同安装所在省规定支付的 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 。根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
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工伤
的认定29条
标准
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付
;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2019
年
工伤九级
伤残
赔偿标准
?
答:
工伤九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体
标准
由省、自治区、直辖市人民...
2019
年四川省
工伤
保险
赔偿标准
答:
四川工伤赔偿项目1、医疗费2、停工留薪期间工资3、误工费4、护理费5、交通费6、住院伙食补助费7、营养费8、伤残补助金9、辅助器具费四川
工伤赔偿标准
一、医疗费《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险...
2019
年新
工伤赔偿
规定
答:
工伤赔偿标准
主要根据伤残等级而定,在《工伤保险条例》第三十五条、第三十六、第三十七条进行了明确规定,其中一级伤残赔偿金额最多,包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级...
重庆市
工伤九级
伤残赔偿最新标准(重庆工伤九级伤残
赔偿标准2019
)
答:
法律问题分析:重庆市九级工伤赔偿标准:一、
一次性伤残补助金
等于受伤职工本人月工资乘九个月;二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月;三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
工伤九级赔偿标准2019
年是多少?
答:
根据工伤劳动能力鉴定机构作出工伤劳动能力鉴定意见为依据。构成伤残的,按照伤残级别给予工伤伤残补助金。以事故发生之日前,工伤员工12月平均工资为准,
九级工伤
伤残
补偿标准
为本人9个月的平均工资。05一次性医疗补助金和一次性就业补助金 经职工申请终止或劳动、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性...
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