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8000一个月五险一金缴纳多少
五险一金一个月交8000
要
交多少
钱
答:
五险一金
的
缴纳
是以个人工资为基数确定缴纳的数额,其中养老保险,个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金,比例为5一12%,由用人单位和劳动者共同承担。总之,
8000
的工资要交纳多少钱五险一金要根据实际情况而定。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位...
8000
底薪的
五险交多少
答:
社会保险不包括住房公积金。《社会保险法》第二条规定,国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金
是国家强制性的,用人单位必须
缴纳
。
五险缴费
比例如下。
1
.养老保险:...
工资
8000
,
交五险一金
能到手
多少
?
答:
工资
8000交五险一金
到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。风险:很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工
缴纳五险一金
,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业...
8k工资扣除
五险一金
和税还剩
多少
答:
8000
工资扣除五险
五险一金
、养老保险:
1
、单位每个月为你数纳21%,你自己
缴纳
8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要
交
。5、...
8000
的基数
缴纳五险
是
多少
答:
一金缴纳基数如下:住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。职工住房公积金的
月缴存
基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按我国统计局法规列入工资总额的项目计算。
五险一金缴纳
比例...
一个月8000
缴税和
五险一金多少
答:
6、住房公积金:单位每个月为你
缴纳
8%。每月缴纳“
五险一金
”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元
8000
×19%+10=1510元8000-1510=6470元。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
税前
8000
税后
多少
扣
五险一金
答:
法律分析:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行
缴纳
,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。无法准确计算。个人所得税×应纳税所得额×税率。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的...
工资
8000五险交多少
钱
答:
五险一金
的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额,其中养老保险,个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金,比例为5一12%,由用人单位和劳动者共同承担。关于工资
8000五险交多少
钱的问题,下面由我为您详细解答。一、工资8000五险交多少钱 1、五险一金的缴纳...
北京
8000
工资扣
多少
个人税和
五险一金
答:
五险一金
扣除是以个人工资,即
8000
元为基数,乘以各自的百分比,养老保险一般个人
缴纳
8%;医疗保险一般个人缴纳2%;失业保险一般个人缴纳0.2%;工伤保险和生育保险全部由公司承担,个人不用缴纳;住房公积金个人与公司缴纳等同,一般可能为12%(5%—12%),计算得到总数为1776元。第一条 为了加强税收征收...
月薪
8000五险一金
扣
多少
视频时间 00:59
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