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711便利店入职培训内容
日本
7-11便利店
的征募顾问必须经过哪些阶段的
培训
才能正式上岗?_百度...
答:
【答案】: 日本7-11便利店的征募顾问要接受严格的职业训练和现场实习
,一般包括以下几个阶段:到教育培训店接受6个月的实习训练,彻底了解加盟店的现场营运状况。以助理征募顾问的身份,在地区经理的指导下,处理现场工作。在总公司接受为期1个月的追加训练课程,包括:
系统运作、帐票关系、契约书的法律
...
711便利店入职
流程
答:
新员工培训首先会培训公司简介,
四项基本原则
,
收银标准及礼貌用语、鲜食类商品的制作、店铺卖场及后库卫生、商品的陈列原则、鲜度及设备温度的检查、遇到紧急事件及顾客投诉处理等等
。711便利店离职办理流程是:
1.员工提交离职申请
,交部门负责人和人事部审批通过;2.和同事交接相关工作;3.归还相关办公用...
广州
7-11便利店
进去要不要
培训
什么的?
答:
面试是一定要的,7-11总部在广州越秀区机械大厦那里 店铺面试应该不用过去,
直接在店铺应聘 培训是不需要的 店铺工作就是收银,或者负责货物盘点,整理等 至于办公室
,要看你应聘什么职位 具体点我才比较好回答你
711便利店入职培训
几天
答:
三天
。根据查询看准网显示,711便利店一般在新员工入职之后三天,是新员工的培训时间。这三天中有一天是公司文化和政策制度的培训,其余两天时间都是到门店和老员工一边工作一边培训,将工作和培训进行相结合。
要在
7-11便利店
实习,怎么才能通过这家店的实习,需要注意什么?越详细越 ...
答:
7-11便利店
暑期打工实践报告 万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情开起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。
7-11便利店入职
需要健康证吗?
答:
7-11便利店
大部分卖的是食品,当然对健康证要求。根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规,从事食品生产经营,公共场所服务,化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产,有毒、有害、放射性作业,幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康证的有效期是一年的,超过一年则失效,健康...
开
便利店
,请问如何合理管理员工
答:
一、
7-11便利店
的经营状况 7-11便利店的店铺营业面积按总部统一规定,基本上都是100平方米。商店的商品构成为:食品75%,杂志、日用品25%。商店的商圈为300米,经营品种达3000种,都是比较畅销的商品。另外,总部每月向分店推荐80个新品种,使经营的品种经常更换,给顾客新鲜感。商店内部的陈列布局,由总部统一规定、...
711便利店
工作流程
答:
711便利店
的工作流程如下:1、开店准备:员工提前到店,进行清洁、整理货架,确保商品摆放整齐,环境干净整洁。2、商品管理:员工需要定期检查商品的库存和保质期,及时补充货架上的商品,确保商品新鲜、多样。3、顾客服务:员工要热情接待每一位顾客,提供咨询、导购等服务,帮助顾客快速找到所需商品。4、...
全家
便利店培训
要考试考些什么
内容
?
答:
便利商店
在中国、日本等地区又称为CVS(从英文convenience store缩写而来),缘起于美国,通常指规模较小,但货物种类多元、贩售民生相关物资或食物的商店,其中也包含加油站附设商店,通常位于交通较为便捷之处。美国南方公司于1930年开设了27家图腾商店,并于1946年将营业时间延长为早上7点至晚上
11
点,...
如何加盟
7-11便利店
?有什么条件?
答:
商店的建设、管理遵循四项原则:(1)必需品齐全;(2)实行鲜度管理;(3)店内保持清洁、明快;(4)亲切周到的服务。这 \x0d\x0a四项原则即是
7-11便利店
成功的秘诀。 \x0d\x0a\x0d\x0a二、为分店着想的特许制度 \x0d\x0a 1.
培训
受许人及其员工 \x0d\x0a 7-11公司为了使受许人店主适应最初的...
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