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6000工资去掉五险一金和税收
6000工资
扣多少税
答:
也就是说,
工资6000
,年薪7.2万,年度个人所得税需要缴纳360元。但次年汇算清缴时,因年度收入未超12万,可申请退税。如果有专项附加扣除及
五险一金
缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低
纳税
所得额,年度个人所得税就会低于360元 年度收入减掉个人所得税...
6000
元
工资
扣多少
税
和
五险一金
答:
法律主观:劳动者的月
工资
有
6000
的,
五险一金
按照下列标准来扣:以 社保 缴费基数为准,按8%的比例来扣 养老保险 、按2%的比例扣 医疗保险 、按1%的比例扣 失业保险 、和按5%至12%的比例来扣 公积金 。 生育保险 和 工伤保险 由单位缴纳,个人不缴。法律客观:《国有企业下岗职工基本生活...
请问如果
工资
扣除个人所得
税及
5金后要有
6000
元,那么他工资应该有多少...
答:
工资
总额-个人缴金部分-[(工资总额-个人缴金部分-2000)*个税税率-速算扣除数]=
6000
元
工资6000五险一金
扣多少
答:
劳动者的月
工资
有
6000
的,
五险一金
按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。工资交税的起收点为3500元,超过0-1500的部分按照3%交个税,超过1500-4500的...
月薪六千
,到手五千,交
五险一金
,扣多少税
答:
(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(4)在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。(5)国务院财政、
税务
主管部门确定的其他人员。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的
工资除去
个人所得税,但是包含三险
一金
的工资个人所得税:
纳税
人:在中国境内有住所、或者无往...
6000
元
工资
扣多少
税
和
五险一金
答:
法律主观:劳动者的月
工资
有
6000
的,
五险一金
按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。法律客观:《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法...
工资6000
要交多少税前和
五险一金
答:
月
工资6000
元,社保大概需要交612元,公积金约为300元;根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。1、社保公积金:平时大家习惯说“
五险一金
”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险...
一个月
工资6000
缴税多少
答:
法律主观:可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额,工资个税的计算公式为:
工资纳税
金额=(工资所得-
五险一金
-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。假设一名深圳市职工月
工资6000
元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00 (8%);医疗保险金:120.00 (2%);失业保险金:30.00 (...
2013年北京
月薪6000
元,扣完
五险一金
,
纳税
之后,还剩多少钱?谢谢!_百度...
答:
根据以上规定,月
工资6000
元,扣除“
五险一金
”后,计税所得额为:“五险一金”:6000×19%+10=1150元 计税所得额为:6000-1150=4850元,然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为1350元,属于“不超过1500元”范围,应计算个人所得税:1350×3%=40.5元 最后实际能拿到手的是:6000-1150...
每月
工资6000
。个人所得税应扣多少?
答:
个人所得税应纳税额=(
6000
-3500)*10%-105=145
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“
五险一金
”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应
纳税
所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=...
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