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5000工资缴纳最低社保
工资5000
公司
缴纳社保
怎么算
答:
医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00
失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179 企业如何为员工办理五险一金 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三...
员工
工资五千
,公司按当地
最低
标准6000
缴纳社保
可以吗?
答:
员工
缴纳社保
的基数,不是按当月
工资
为准,而是上年度平均工资。规定员工平均工资有个范围。若员工平均工资在当地社会平均工资低于社平工资的百分之六十,那么按社平工资的百分之六十缴纳社保。你可以查一下,当地的社平工资水平。是六千的话,那么是符合规定的 ...
月薪5000社保
扣多少钱
答:
根据华律发表的《5000工资社保交多少钱》显示:养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000乘以8%=400元
;医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000乘以2%=100元;失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000乘以1%=50元;生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。住房公积金:...
工资5000社保交
多少
答:
如果工资5000,社保缴费基数也是5000的话,那么个人就需要缴纳510元
;工资5000,缴费基数不一定是5000,很多单位都是按当地的最低缴费基数为员工缴纳社保。社保缴费基数最低是当地上年度职工平均工资水平的60%,上限是300%。
我的
工资
是
5000社保最低缴费
标准是多少
答:
法律分析:你的
缴费
基数应为5000元。但是,这要满足三个条件:一是你单位每月固定都发放
工资5000
元,数字没有任何变动和浮动;二你去年的12个月每个月的工资也是5000元,这样你的缴费基数就是5000元;三是无其它工资收入。根据如下:
社会保险
的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的...
实际
工资5000
可以按照
最低
基数
缴纳社保
吗
答:
综上所述,
社保缴纳
基数是否按
最低
标准执行取决于地方政策,若员工工资低于当地最低工资则按最低工资标准缴纳,高于时则按实际
工资缴纳
,但需注意各地区设有最高缴费基数限额,超出部分不予计算,且
社保缴费
比例由企业和个人共同承担,具体由当地政策规定。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二...
广州
工资5000社保缴纳
标准
答:
1、根据查询广州
社保
局官网信息显示,养老保险:个人
缴纳
百分之8,单位缴纳百分之12,个人月缴金额为
5000
乘百分之8等于400元,单位月缴金额为5000乘百分之12等于600元。2、医疗保险:个人缴纳百分之2,单位缴纳百分之8,个人月缴金额为5000乘百分之2等于100元,单位月缴金额为5000乘百分之8等于400元。3...
月
工资5000社保缴费
基数多少
答:
若高于下限,按实际去年全年平均
工资缴纳
。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地
最低
或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、
社保缴费
基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工...
上海
5000
底薪五险一金交多少
答:
社保
为3563元为基数的话,个人
缴纳
10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。所以
5000
元的税前
工资
,到手5000-375-210=4415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。养老保险
缴费
比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入...
工资5000
元 应扣五险一金多少钱
答:
工资5000
元按照
最低
的
缴纳
标准扣五险一金800元。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险...
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