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5一7个工作日是多久
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到
7个工作日是
多少天
答:
一、5到7个工作日
最少是5天,最多是9天
。
五到
七个工作日是多久
答:
法律分析:五到七个工作日,
是指5天到7天工作日
。计算方法:周几算起为一个工作日,加下周一为五个工作日;如加下周(1,2,3,)就为7个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
5
到
7个工作日是
多少天
答:
法律分析:工作日是指周一到周五,周六周日不算。
5-7个工作日,实际天数是5-7天
。但有可能中间会经过周六周日,这样的话,5-7个工作日所要经过的天数是
5-9天不等
。工作日,也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。法律依据:《国务院关于职工工作时间...
五
到
七个工作日是
什么意思
答:
五到七个工作日,
是指5天到7天工作日
。一周为5个工作日(一周7天休息日2天);是指5天到7天工作日,就是指一周在加上下周的二个工作日。计算方法:如周二算起为一个工作日,本(2,3,4,5)加下周(1)为5个工作日;如加下周(1,2,3,)就为7个工作日。
5-
7个工作日是多久
答:
法律分析:最少是5天,最多是9天
,工作日不包括周六,周日。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
七个工作日是多长时间
答:
7个工作日
就是7天,每周
5
个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。比如说,没有其他的节假日法定假日,你星期一寄信,星期二开始算第
一
个工作日,星期三(第二),星期四(第三),星期
五
(第四)。星期六及日,因为没有上班,所以没有被计算在内...
5
号到11号是
7个工作日
吗
答:
是。根据查询日历网显示,五到七个工作日,
是指5天到7天工作日
。计算方法:周几算起为一个工作日,加下周一为五个工作日,如加下周(1,2,3,)就为7个工作日。所以五号到十一号是七个工作日。
法定
七个工作日是
多少天
答:
所以如果一个星期除去两个双休日,只有五天工作日,那么
7个工作日
就是从周一到周五加上下一周的周一和周二就是7个工作日了。一、标准工作日工作日指的是法律规定的一昼夜内的工作时间的时数,每一天的法定工作时间是8个小时,每周不超过44小时,平均每周
工作5
天半。每
一
个月的法定加班时间是36个小时...
7个工作日是多久
答:
法律分析:我国普遍实行每周
工作5
日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度,
7个工作日是
指只计算周一到周五,不计算周六周日的时间,一共七天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
七个工作日是几天
答:
7个工作日通常应当是9天,包含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。从1995年5月
1日
起普遍实行每周
工作5
日(周一到周五),每日工作8小时的工时制度,“工作日”是指周一到周五,
七个工作日是
指只计算工作日而不计算休息日的总时间是七天。工作日就是我们常说的上班日或者劳动日,具体的就是指在一...
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