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49年前参加革命的离休政策
1949年
10月1日前参军算离体有
政策
吗
答:
2、享受供给制或半供给制;3、是干部待遇的
。另外:1949年9月30日以前参加工作,也是干部身份,只是后来又转为工人,这种情况也可办理离休。劳人老〔1982〕10号 一、《几项规定》第一条可以享受离休待遇的老干部是指:一九四九年九月三十日前,参加中国共产党所领导的革命军队的,在解放区参加革命工...
49年前
参军的一定是
离休
吗?
答:
这个不一定的
,1949年9月30日前参军只能说符合的离休的其中一个条件而已,后面还要工作直至退休,否则的话是不能享受退休待遇的,因为在后期国家精简部队,又精简下放,很多人都回到了农村,没有工作到退休,这个是不能享受退休待遇的。《离退休干部管理办法》,离休人员的基本条件:按照劳动人事部有关文件...
有没有文件能说明,
49年
10月1日
以前
当兵,工作,是
离休
,还是退休的,谢谢了...
答:
(2)在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇
。(3)1949年1月1日至9月30日参加革命工作,实行部分供给、部分工资制(含包干制)的,或既享受过
供给制
待遇、又享受过薪金制待遇的干部。(4)建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的...
关于
离休
条件的问题,急求高人帮助
答:
按现行政策规定,1949年9月30日前参加革命工作,
符合下列条件之一的,都可以离休:一是参加中国共产党所领导的革命军队,取得军籍的干部
;二是
在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇
的干部;三是在敌占区从事地下革命工作的干部。(二)对离休条件的解释和补充规定 l、在东北和个别解放区,1948年底以前参...
49年前
参军的一定是
离休
吗
答:
都只能享受退休待遇
。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受
供给制
待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;
在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇
的;在敌占区从事地下革命工作的。
49年
3月份
参加革命
工作的是退休还是
离休
答:
49年
3月份参加革命工作的干部是
离休
,工人是退休。离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立
前参加革命的
老同志设立的一种较优越的社会保障措施,也是涉及干部
政策
的一项制度。《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》(国发[1982]62号)第一条规定:”对建国前参加中国共产党所...
符合
离休
的条件有哪些?我父亲是47年参军
49年
复员,49年到51年在上海拉...
答:
这样就不能算建国
前参加革命
工作。如果不到三年,那么
49年
参加革命工作是可以认定的。但是,按照有关文件规定,退伍、复员后到集体所有制企业、事业单位重新参加革命工作的干部,不能
离休
。因此,能否离休要看两个问题,一是复员后到51年重新工作,间隔有没有3年,二是单位性质。
49年
当兵的因为中间没有连续工龄算不算
离休
答:
49年
当兵的,后工龄有间断,间断年限超过三年的,一般从第二次
参加革命
工作算起。不能办理
离休
。文件依据:中组发{1982}11号规定:“复员、退伍军人和精简人员又参加革命工作,凡间断年限不超过三年,如果原工作年限长于间断年限,可从第一次参加革命工作之日算起,否则从第二次算起:间断年限超过三年...
请问,是不是有文件说,
49年以前参加
工作的人员退休后,他们的工资都是百分...
答:
是
49年
10月1日
前参加
工作的老同志,按照我们国家现行养老
政策
,是干部身份的叫
离休
干部,是工人身份的叫建国前老工人,
离退休
后工资却是是百分百的拿,而且待遇都特别高!
49年
1月12日
参加
解放战争退休后应享受什么待遇
答:
按照规定,凡是49年10月1日之前参加革命工作的,都是享受离休待遇。你说的这个情况明显符合标准,
可以办理离休
,而不是退休。
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