66问答网
所有问题
当前搜索:
40年工龄薪级是不40级
薪级
工资是什么意思
答:
薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于
工龄
工资的意思。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。只要每年考核合格,就可以工资进一档。共分为1到65级。但是并不是所有人进入机关事业单位,起始
薪级都是
一级的。一般只有初中生和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级。如果...
事业单位
薪级
计算怎么计算
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级
工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任...
薪级
工资计算
答:
对于大多数人来说,17
级薪级
就是这个问题的最终答案。但是,还有一些特别优秀的人才,能够突破这个限制。教师属于事业单位专业技术岗位的人员,通过职称评聘来提高自己的岗位
等级
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资...
套改年限与
薪级
对照表
答:
如果马鹏在2008年度的年度考核合格,那么2009年1月开始,
薪级
工资加一级,就变成了8级,对应的薪级工资为165元,后续年份依此类推。 只要职务没有异动,也就是岗位级别没有异动,那么薪级工资每年加一级,也是你的
工龄
工资。应届毕业生不同学历转正定级时候的薪级级别如下:专科:薪级5级本科:薪级7级本科双...
40年工龄
养老金
答:
由此可见,机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。 3、事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加
薪级
工资 ;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术
等级
工资。 以上是小编关于
40年工龄
的养老金怎么计算的解答,这个具体能拿多少每个地区
都是不
...
40年工龄
事业单位退休金
答:
1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和
薪级
工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年,不满30年,按80%计发。2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术
等级
工资之和、岗位工资的一定...
薪级
工资与
工龄
长短有关系吗?
答:
薪级
工资与
工龄
长短应该说有一定的关系,但并非绝对,主要还要看公司的薪资制度是怎么制定(规定)的。许多大中型企业,有较为完善的薪资制度,其中的员工晋升中,会有一项“薪级工资”,一般来说,工龄越长,薪级工资越多。但是工龄只是影响薪级的次要因素。
一年
工龄
算一个
薪级
吗
答:
一年
工龄不
算一个
薪级
。薪级的确定通常是综合考虑员工的职位、工作表现、工作年限等多个因素来决定的。不同行业和地区可能会有不同的薪级制度,具体情况可能有所不同。根据中国劳动法和相关规定,一年工龄通常不被视为一个薪级的标准。薪级一般是根据员工的职位、工作表现、工作年限等因素来确定的。在一些...
工龄
39年和
40年
的区别是什么?
答:
事业单位退休人员,39年工龄和
40年工龄
的退休金的区别; 2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员,计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的,岗位工资以及
薪级
待遇标准计算退休金; 工龄在35年以上,按90%计发基本退休费,这只是退休人员领取退休金的一部分,除此之外,还有职位、职称生活...
岗位级别与
薪级
对照表
答:
二、事业单位员工
工龄
工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、事业单位
薪级
工资标准 1、专业技术人员、管理人员由...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜