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38节福利能走工会吗
三八工会可以
发
福利吗
答:
三八工会不可以发福利
。三八妇女节不属于文件规定的法定节日,不能以此为由发放慰问福利,但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品。 相关规定,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。工会的权利:1、帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同; 2、当用人单位单方提出解除劳动合同时,...
街道办事处
三八妇女福利
是妇联发还是
工会
发
答:
一般来说是工会发的
。三八妇女节不属于文件规定的法定节日,所以需要通过工会来发放福利,因为不是法定节假日不能以此为由发放慰问福利,但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品单位工会发放。所以最终是由工会发放的。
三八妇女节
属于
工会
支出吗
答:
三八妇女节属于工会支出
。若三八妇女节活动是由基层工会女职工委员会组织,那么该活动就属于工会活动,相关经费可从工会经费中列支。这是因为工会在维护女职工权益、促进性别平等方面扮演着重要角色。
三八妇女节能
用
工会
经费吗
答:
不能
。由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支。一般来说,行政单位是从妇女联合工会出的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以...
三八妇女节可以
从
工会
买东西吗
答:
可以
。工会大多数都会组织三八妇女节的活动,为了纪念这个特殊的日子,会准备一些纪念品,供职工购买,所以是可以从工会买东西的。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
三八妇女节工会福利
规定
答:
在实施
三八妇女节工会福利
时,工会应充分考虑到女职工的实际需求和意愿,确保福利措施能够真正起到关怀和激励的作用。同时,工会还应积极与企业沟通协商,争取更多的支持和资源,为女职工提供更好的福利保障。三、三八妇女节工会福利的意义 三八妇女节工会福利的实施,不仅是对女职工的一种尊重和关怀,也是...
三八妇女节工会可以
报销餐费吗?
答:
三八节工会
不
可以
报销餐费,按照现行工会财务规定,由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支。但是三八节所指的费用开支,可以列支于行政方面的
福利
费,当然,如涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费,例如,发放给女员工的节日贺金,必须并入...
企业
三八妇女节
活动经费从哪里出
答:
工会
经费。
三八妇女节
是一个重要的节日,工会是职工的组织,负责维护职工的合法权益,开展各种活动,包括庆祝节日,因此企业三八妇女节活动经费从工会经费中出。在企业经费中,工会经费,是工会组织开展各项活动所需要的费用。
三八节
活动能在行政账列支吗
答:
能。
三八妇女节
活动经费
工会可以
报销。工会经费报销范围:主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具购买。文艺活动支出。总工办发[2014]23号《中华全国
总工会
关于加强基层工会经费...
三八妇女节工会福利
规定
答:
在
三八妇女节
,企业通常会向女员工发放
福利
,以庆祝这个特殊的日子。1. 生活用品
工会可以
赠送洗发水、沐浴露等日常用品作为礼物。这些礼物虽不昂贵,但能传递企业的关怀之情,并且实用性高。2. 旅游活动 三八妇女节当日,企业可以组织女性员工进行户外旅游,以此方式让她们在工作之余得到放松和休息。3. ...
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